第三百九十一章 跳槽事宜！(第3/3頁)
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昨天的會議專案，劉浩哲工作室還得佔據百分之七十的股份，
畢竟整個公司的大頭，都是劉浩在創造。
撇開這百分之七十之後，劉浩哲其實還有公司將近百分之二十的股份。
但這工作室和公司是分開的，工作室要事先享到百分之七十的的直接分成後，剩餘百分之三十的部分 ，才開始歸公司所有。這部分資金還得用於各種開銷支出，最後得到的利潤才是最終的分紅。
打個比方，劉浩哲接到了一份廣告代言，二千萬一年。
那劉浩哲工作室要先拿掉一千四百萬，這是工作室的分成。
之後的六百萬才能歸公司所有，但這六百萬還要交稅支付公司支出等等，最後可能就只剩下200多萬的利潤。
這部分利潤，才是公司的股權分配。
後世的楊安工作室、鄧朝工作室等等，都是這種模式。
既保證了演員的利益，又達到最大的共贏。
所不同的是，劉浩哲既是老總，又是工作室的藝人，這就相當於拿兩份報酬。
但他需要交公司的稅，和藝人的稅，兩份稅。
但事實上即便這樣，劉浩哲最後的收入，也遠比公司多得多。
這也算是一種合理的避稅方案。
劉小藝，劉浩哲也同樣準備這麼操作， 國內眼下已經開始流行這種模式！
國外基本上都都是這種方式，包括導演和演員。
“嗯，我對浩哲哥哥放心!”
劉小藝沒說什麼，不一會兒劉麗就買了很多菜回來，
聽劉浩哲要合約，她趕忙開啟了保險櫃 ，把厚厚的藝人合同拿了出來。
“這還是三年前小藝籤的，說實話這些年小藝雖然很紅，但事實上也沒賺多少錢....”
劉麗嘆了口氣。
劉浩哲下意識的翻了開來，只看了點，就不得不承認，圍內的影視公司，是真的累啊！
七三分成!
劉小藝竟然籤的是這樣的一種霸王條款！
片酬和各種廣專合約，要上交七成?
難怪華夏視聽和華宜這些年出是了這麼多的藝人。
換了誰，估計白白給公司打了這麼多年工，都內心很不爽啊！
一出名，不跳槽難道等著被剝削麼?