第四百零四章 餘聲的方案

唯一能夠讓人有記憶點的就是那個男人身上的那股氛圍，那是一般來說心理自卑膽小怯懦的人身上才會出現那樣的氛圍，而且，說這話的時候，那個人明顯就是有些小心翼翼深怕說錯話的樣子，很明顯的膽小討好型人格。

對於這個男人和他的話，慕奕辰來了興趣，慕奕辰難得的沒有那麼冰冷的開口道：“你叫什麼名字？繼續把你的方案說下去。”

“我，我叫餘聲，是技術部的部長。好了，我繼續說我的方案了。”餘聲說道這裡的時候，似乎是因為慕奕辰剛才的話找回了一些自信，所以接下來的時候，他在說自己的方案的時候開始不再那麼的怯懦了。

“關於這一次的培訓演藝圈的人才負責人才輸出的影視基地建設，我之前有看過附件的所有內容，並且連續三天有查詢了相關資料。所以我覺著，我們應該在這一方面比起之前的那些同型別影視基地創新。

創新這個詞，說起來複雜也複雜，說簡單其實也不難。最重要的是，這一類的影視基地其實最為看重的就是他的功能性，他不像是拍攝類的影視基地一定要耗費大量的資金在修建上面。

人才輸出的影視基地其實最重要的核心重點就是人才的培養，所以，我們可以在建設基地的地基和前期物力投入方面是一個小的點，主要保證整個的培訓流程和裝置齊全就可以。

之外，創新方面就是人才輸出這裡，以往同型別影視基地其實根據市場需求所有培養出來的其實都是藝人、演員、歌手、模特這一類的主流演藝圈群體，但是，這一類的群體不只是影視基地、影視公司、影視學院會培訓，甚至於星探會挖掘，選秀出道比比皆是。

所以，如果我們只是這樣的一個影視基地的話，那麼雖然會是能夠在業內憑藉著我們大量的資金投入暫時成為高位，但是不會很長久的持續，最關鍵的是，市場競爭也會特別大。”

說到這裡的時候，餘聲停了一下，將自己位置上的一份檔案交給了慕奕辰道：“董事長，你可以看看這個，這個是我整理出來的國內外的最高階的導演、編劇、製片人、影視後期、服化道團隊……我覺著我們在藝人、演員、歌手、模特層面之外，可以挖掘這一類的人才，培訓相關型別人才，那樣對於這個市場才會真正有一個飽和作用，能夠讓我們的影視基地立於一個高位不敗。”

“哦？有點意思。”慕奕辰看著餘聲講到自己的方案的時候，講到後面侃侃而談的模樣，心裡面覺著餘聲還真的在說話和講到工作的時候狀態很不一樣啊！

對於這一種不一樣，他可以說是十分的欣賞了，因為這樣的一個狀況，其實是說明這個餘聲是一個人才，而且他對於這樣的一份工作其實是抱有著很高漲的熱情的。

至於餘聲所說的這個方案，確確實實他很滿意。這樣的一個方案，比起他之前所想的在一些地方其實不謀而合，但是不得不說，這個餘聲想的方案更是深謀遠慮。

慕奕辰嘴角帶著一絲笑意，拿著餘聲給到他的檔案看了起來，越看他越覺著滿意。

這個檔案的確是彙集了演藝行業內各種各樣的職位的人員，其中關於每一個人都是有著詳細的一個註解的，能夠讓人一眼明瞭每一個人究竟是做什麼，他的特點有哪些，他的問題有哪些，他的預計請來做基地講師的資金以年為單位大概的估算是多少。

不過，這也真的完全只是一份名單而已，除了這些人和介紹之外，並沒有任何的其他的東西。慕奕辰看完這份檔案之後，心裡面還是覺著只是這樣還不夠，於是，慕奕辰繼續詢問道：“除此之外，還有別的麼？”

“是的，董事長。我這邊出了除了名單之外，我還準備了具體的方案詳細標註檔案、關於這些名單的預算聘請人員的幾個體系套餐、關於場地的選址和場地的建設風格以及場地所需要的一系列投入。”餘聲在慕奕辰的問題說完之後，當即開口道。

同時，餘聲開口之餘他不忘將自己準備好的一沓檔案全部交給了慕奕辰，他走到了慕奕辰跟前，從裡面抽出來第一份檔案，是總方案的設計，他拿著這個對慕奕辰開口道：“董事長，我這個方案只是一個初期的雛形，有什麼問題您多擔待一下，我和您具體的講一下。這個部分是關於人員的預設投入，人員投入前期主要是培訓師，因此……”

餘聲就這麼走到了慕奕辰的跟前，當著慕奕辰的面給慕奕辰講了好久這一類的內容，講到最後的時候整個會議已經過去了半個多小時，但是慕奕辰沒有說什麼，其他的人自然即使想要說話，但是也不會那麼沒有眼色。

餘聲就這麼的將他的整個的方案給慕奕辰講述了出來，整個的方案可以說是十分的齊全，基本上將之後該要面對的一些問題都呈現了出來，基本上可以說是一個很成熟的方案了。

除此之外，人才以外的部分，基地建設方面餘聲也是有了一些想法。這個基地建設也是不止正常的培訓基地那麼簡單，而是融合了拍攝類的影視基地，因為說到底藝人這一類最終還是市場核心輸出的內容。

所以，融合了影視投入之外的部分基本上可以呈現為實操基地，實際操作的預設其實也是很重要的一環，擁有一個全套的拍攝實景基地對於本來的培訓進度可以說是起到一個很大的導向作用，能夠讓很多的新演員藝人在沒有經歷大眾考驗的時候演技方面或是其他的方面都得到最大的鍛鍊。

慕奕辰在餘聲將所有的內容講述結束之後，對著餘聲開口說道：“餘聲，你先回到你的位置上面去。”

慕奕辰這話說完之後，餘聲就直接回到了自己的位置上面去，他並沒有對於慕奕辰這麼平靜的態度感覺到心理有異樣不能接受的情緒出現。

畢竟，在他看來，慕奕辰身為一個這麼大的集團的董事長，就算是對於他的方案不滿意又或者有什麼另外的考量，這都是很正常的事情。

他在做這個方案的時候，只是因

為覺著這個專案很有深度，而且這也是他的工作，他想要用自己的能力去做好這一切，所以他在即使不是那麼瞭解這裡面的情況的時候，他還是下定心思以工作為重心深入瞭解了這裡面的內容，將心力全部放在了這個上面去好好的琢磨了。

他覺著只要是這樣努力做了，他其實就已經把這個任務好好完成了，沒有辜負他的職位和他的工作了。所以，他不會有什麼不平衡的心理。

至於其他的會議室內的董事和管理層人員們，平時就是一些不太將很多工作任務放在心上能應付就應付隨便做做的那種人，所以當他們看到慕奕辰對於餘聲說了那麼久的方案也只是一臉平靜之後，他們就認為慕奕辰很顯然是沒有特別把餘聲所說的內容放在心上。

自然而然的，不少的董事和管理層人員因為這個原因，各種各樣的眼神落在了餘聲的身上，有奚落的、有嘲諷的、有看好戲的、有幸災樂禍的、有調侃的……然而，這麼多的眼神裡面，卻是沒有一個善意的眼神。

慕奕辰將這一切全部都看在了眼裡，心裡面略微一想其實就弄清楚了這究竟是一個什麼樣的情況。餘聲不過只是一個技術部的部長而已，算起來這應該是整個的慕氏集團內部能夠參與這一場會議最低層級的管理層人員了。

而且，能夠來參與到這場會議的管理層人員裡面，只有品牌部、技術部和設計部三個部門的部長勉強有資格參與到這一場會議。其中品牌部和設計部的部長都是慕家的旁支的人員，所以自然而然也要比餘聲能夠受到其他董事和管理層人員的善意一些了。

所以，這種情況下，餘聲一個技術部的小小部長，如果在這場會議中大放光彩的話，那麼他可能就會受到自己的重用，他們自然願意表面交好，可是如若不然，他們肯定會覺著餘聲一個小小部長居然在這個時候出頭，私底下更想要給餘聲難堪。

此時此刻見到自己面色平靜，那麼他們肯定以為餘聲在自己跟前就只是如此沒有什麼特別的突出，也就會繼續維持後者的態度。

想清楚這點之後，權衡利弊總觀全域性，慕奕辰覺著，餘聲這個人現在自己這邊還不能說是完全瞭解，直接貿然在這裡答應下來這個方案肯定是不行的了。而且，他如果直接的答應來了餘聲的方案之後，肯定也會讓慕煜珂這邊確定了他的真實操作和意圖。

但是，藉著這個機會，同樣的也是能夠起到一箭雙鵰的作用的。慕煜珂那邊畢竟是原本搭線給他和喬伊斯的人，所以這種情況下，他其實也可以反過來試探迷惑對方，給對方一個假象，至於真實情況究竟如何，自然還是他說了算的。

想清楚這一點之後，慕奕辰朝著會議室內的董事和管理層人員們說道：“餘部長這個方案聽起來的確是有一定的可行性的，但是這個我們這邊需要付出的成本有些過於的高了一些。所以這方面我具體還要好好的想一下，其他的董事和高管們，你們有什麼方案可以繼續說一下？”.

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