106 談合作(第2/4頁)

如今機械廠生產出來的東西，各大國營廠拿著條子才能搶到，但要不了兩年，局勢就會翻轉過來。

而產量一旦提上去，就不好再突然降下來，否則領導那裡過不去，職工知道了人心惶惶。機械廠撐到八十年代前後，終於撐不下去，迎來了產品大量積壓、資金鍊斷裂的危機。

但這些話，程蔓沒有當著王秋梅的面說出來。

說了又有什麼用呢，對機械廠的領導來說，她也只是個小人物，就算她說出這些話，對未來也不會有任何好處。

甚至，這些可能發生的風險，難道沒有人告訴過李廠長嗎？

不是的，謝瀾就曾提出來過，但他得到的結果不是問題被重視起來，而是被領導班子邊緣化。

告訴王秋梅這些事，不過是徒增她的煩惱而已。

至於王秋梅發愁的程進競爭車間副主任這件事，程蔓從一開始就沒看好過，因為這件事正好卡在了機械廠新舊領導更替的時間點。

如果鄭廠長在位時，能把人選定下來，升上去的可能會是程進。可這職位到現在還沒定下來，局勢就不一樣了。

李廠長為了掌握更多話語權，肯定會在車間副主任的職位上安插自己人，本來他這個人，提拔人就更看重關係。

而程進過去是在鄭廠長為首的領導班子那裡有了姓名，又沒像李廠長投誠過，這個崗位大機率是落不到他頭上的。

但這不一定是壞事，因為李廠長的廠長位置坐不了幾年，等謝瀾上位，一切就都會好轉。

謝瀾提拔人更看重的是能力，只要程進能熬過這幾年，且一直保持現在的工作態度和能力，以後前途不會差。

因此，程蔓只安慰道：“您就不要太操心了，大哥有能力，總會有出頭的機會。”

“希望吧。”王秋梅嘆氣，又問起程蔓學業上的事，畢業分配下來沒有。

程蔓是七七屆的大學生，本來應該是八一年冬天畢業，但那邊臨江大學正好改革制度，開始實行學分制，所以她提前了半年畢業。

畢業後程蔓直接保送了本校的研究生，只要不出意外，兩年內能畢業。

程蔓成績一直很好，這方面自然不會有意外，今年六月，又或者說這個月月底，她就能拿到畢業證書。

而畢業分配一般都會提前下來，就像程亮，他讀的是三年制大專，工作就是大三最後一學期剛開學定下來的。

前陣子程蔓一家三口來參加程煜的滿月酒，王秋梅就問過一次，但當時她說在考慮，工作沒確定。

王秋梅想她是個有成算的，就沒多問。

可這都快六月底了，畢業去向總該確定了吧？

程蔓確實想好了，說道：“我不打算參加工作。”

“不參加工作？”王秋梅怔住，“那你想幹什麼？”

“我想自己做生意。”

“這……”

王秋梅不自覺擰起眉，她倒不是擔心程蔓不會做生意。

早幾年程蔓和程亮合夥做生意那些事，王秋梅都看在了眼裡，知道她這閨女有眼光有能力，要是下海做生意，肯定掙得比拿死工資多。

看被抓的“八大王”就知道了，年營業額個個過百萬，一年下來就算掙不到幾百萬，也能有十幾萬。

那可是十幾萬啊！

她男人都八級電工了，一個月收入都才一百出頭，一年下來是一

千二。