第131章宴會，燕四爺反調戲喬箐(第2/4頁)

不能再這樣下去了。

以後她一定要離燕四爺，遠遠的！

好久。

喬箐才平靜下來。

平靜下來也不過是故意讓自己不去想昨晚的事情。

重新化了妝，上班。

撞壞的跑車重修送了回來，喬箐開車到達喬氏大廈。

今天有一個高層會議。

她剛走進辦公室，就被艾米提醒開會了。

會議室裡面。

喬錦鴻臉色很冷。

這段時間喬錦鴻的臉色都不太好，所有人都不知道誰到底惹到他了，按理，喬氏電商專案現在做得如火如荼，雖若物流倉稍微耽擱了一點進度，但經過這一週加緊建設，應該和預期時間相差不多，按照喬錦鴻的性格，他應該洋洋得意才是。

然而，隨時隨地開會，都是板著一張臉。

估摸也只有喬箐知道，喬錦鴻丟了百分之五的股份，心裡不爽到極致。

他說，“今天的會議主題，主要是高層領導的一個職位變遷。趙青雲的事情讓董事會考慮很多，一致決定對高層領導進行一個調整，當然不是對大家有所質疑，只是為了避免高層在一個崗位時間太長，容易產生一些沒必要的事情。比如趙青雲，也就是因為在自己崗位上時間太久，接觸的人越來越多，越來越深入，才會導致他走上了一條不歸路。董事會也是為了讓大家發展得更好，所以才要求對喬氏高層領導進行一個輪崗。具體怎麼輪崗，目前還沒有定論，各位高層可以先對自己的職業生涯進行規劃，有意向的崗位可以提前和我溝通。喬氏將在本月內完成本次的輪崗工作。”

話一出。

所有人還是有些驚訝。

本來自己崗位做得好好的又要突然換新的工作，多少還是有些讓人排斥。

但因為趙青雲的事情，董事會會有這方面的考慮也似乎是理所應當，所以即使有人不滿但終究還是沒多說什麼。

“不耽擱大家時間了，散會！”喬錦鴻這段時間也不愛表現了，把事情說完，冷著臉就走。

喬箐倒是覺得，這才是一個管理者該有的時間管理，一個企業最大的毛病就是把所有精力浪費在開會上！

開完會。

喬箐回到辦公室。

這次部門輪崗對喬氏而言確實是一件好事兒。

甚至於可以在這次輪崗上，有理由的換一批，新人。

她眼眸微動，拿起電話，“艾米，你進來一下。”

“是。”

艾米敲門而入。

“喬總監。”

“幫我去綜合部拿一份喬氏所有高層領導的一個工作業績。”

艾米有些詫異。

“我有需要。”

“是。”艾米點頭。

“張楓在不在？”

“應該在。”

“讓他進來一下。”

“是。”