第56章收買人心(第2/3頁)

喬箐把手上的簡歷名單給了艾米，“報備綜合部，讓他們馬上發，撤出這裡面所有人目前的工作崗位，加入市場部專項攻堅組，組長是我，直接領導是執行總經理喬錦鴻。”

“是。”

“半個小時，我需要看到內部件。”

“是。”

艾米恭敬的拿過名單，離開。

喬箐吩咐完畢之後，想了想又撥打了電話，“爸。”

“嗯。”

“我已經把我組員的名單都挑選出來了。”

喬錦鴻微皺眉，是沒想到喬箐的效率這麼高。

“現在我讓秘書去給綜合部報備發，趁此，爸你兼任市場總監的事情，也一併發了吧。”

“嗯。”喬錦鴻應了一聲。

“謝謝爸。”

“好好做，做不好，你知道後果。”

“是。”

喬箐結束通話電話。

她坐在會議室等了一會兒，待張楓來辦公室找她，她才走進了會議室。

會議室的所有人都這麼看著她，都是有些受寵若驚。

雖若喬箐的口碑不太好，但不管如何，她是喬家人，權利肯定有，現在突然被欽點，還是有些按耐不住的激動。

喬箐直言，“公司給了我一個考驗，要求我在一個月之內拿下MUK的合作權，拿不下來，我就要打道回府，拿下來，我才能勝任市場總監的位置。所以我需要你們的一個幫助。”

“公司這麼多人，怎麼就挑選了我們？”一個員工突然開口，終究還是很費解。

“挑選標準就不多說了，你們只要清楚，對我而言，你們就是最好的。”喬箐一字一頓。

所有人還是有些驚訝。

喬箐也沒想過花時間來解釋，她直奔主題，“說說接下來的一個工作安排。”

其他人也都安靜的聽著吩咐。

“綜合部正在擬稿，會暫時剝離你們現在的工作，全身心投入到我的專案組裡面來，專案的工作單純但不簡單，在一個月之內攻下來一個國際公司難度很大，所以在具體細化工作之前，我需要重申一點，一旦專案達成，我勝任市場總監，所有人升職加薪。而一旦我失敗離開，大家按理可以回到原來的崗位，只是回去之後會不會有人接納，這可能是個未知數。”

“什麼意思？”

“意思就是，一旦跟了我，就已經和很多人樹敵。所以想要回到原來的崗位，不是想的那麼容易。”

“那我們”

“機遇和挑戰並行。之所以沒有爭取大家的意見，就是不想讓你們有後悔的機會。”喬箐對著他們，嚴肅無比，“沒給你們任何退路，接下來你們只能跟著我往前走。而我也不會允許我的專案，失敗！”

所有人看著喬箐，話都說到這份上，也知道不能反駁。

喬箐又說道，“好，接下來說具體工作”

喬箐在會議室裡面，一一把專案組的分工安排了，又把所有人的一個工作職責進行了明確，同時佈置了任務。

整整開了3個小時。

喬箐看了看時間，下午2點鐘。

她說，“交作業的時間在明天上午10點，接下來的一段時間大家請做好不定時加班且隨時會錯過飯點的準備。當然，你們工作之餘的時間我會按照三倍工資給予你們補償。散會。”

喬箐起身離開。

離開後，所有人也都跟著離開了。

甚至，剛開始還有些異議的辦公室，在開完會議後，所有人都啞口無言了。

就是被，赤果果的征服了！

喬氏企業，副總監辦公室。