第167章 職場，就該捲起來！【新年快樂、求訂閱】(第1/4頁)

長生道宗會因為這個事情退出鬼域，完全在寧辰預料當中。

退出鬼域，要麼就是一次成功的倒逼，要麼就是長生道宗最後的倔強。

寧辰並沒有直接回答武昭的問題，而是對武昭問道：“殿下覺得，如果讓雲山書院等儒家加入的話，他們會提出怎樣的要求？”

武昭想了一下，對寧辰道：“雲山書院應該會要求，更多的參與到武朝的政事當中。”

寧辰點點頭，道：“所以說白了，儒家就是要官唄。他們就是不想按部就班的去走科舉這條路，想要提前分享咱們武朝九鼎的紅利唄。”

紅利這個詞武昭雖然沒聽過，但是她也能明白是怎麼回事。

武昭點點頭：“可以這麼理解。”

寧辰道：“殿下，我覺得既然他們想要當官，就給他們官就好了。”

武昭沒想到寧辰的解決方式如此的敷衍，不由得皺眉道：“朝廷之上現在就已經非常複雜了。對於雲山書院進入朝廷當中，本來就已經怨聲載道。如果此時，還許諾官位給雲山書院。朝堂之上不滿的聲音，恐怕會更多。”

寧辰，道；“那就不要讓他們出現在朝堂之上就好了。”

武昭沉吟一下，道：“你是說把這些儒生全部安排到下面去？”

寧辰點點頭：“殿下聰明，正是如此。大家不在一個空間，沒有什麼交集，自然就沒矛盾了。”

武昭哼了一聲道：“你說的倒是輕巧，可是儒生又不是傻子。你把他們隨隨便便的丟到下面，他們怎麼可能同意。”

寧辰，道：“殿下這個就需要一點技巧了。”

武昭對寧辰問道：“那你與本宮說說，看看怎麼能說服這些儒生去下面為官。”

寧辰輕鬆的說道：“殿下這個一點都不難。他們為的是分享我們武朝的氣運紅利。

氣運從什麼地方來？

不管是我開聖道，還是閔思開農道。

歸根結底最終都要落在人的身上。

什麼地方人最多。

那自然是底下人最多。

陛下可以對他們說，讓他們去下面為官。

一方面是為了讓他們可以更加的親近氣運。

另外一方面也是為了讓他們積累為官的經驗，這樣以後擢升他們的時候，才能堵住悠悠之口。

同時陛下還可以對他們說，接下來武朝凝聚氣運的方向，就是要從民間方向發力。

到時候會有非常多繁重的政令下發，唯有能力強者才能升任執行。”

職場三大pua法寶：美化式壓榨、畫餅式許諾、打壓式忠告。

這些寧辰用起來都格外的順手。

等儒家的那些人，都順利走上崗位之後，寧辰還會教武昭什麼是007，同時還會把職場的第四個法寶，教給武昭：恩惠式慰藉。

論職場，那還是寧辰來的那個時代玩的更流一點。

看看武朝這職場，除了黨爭傾軋嚴重一點以外，其它的制度都太幸福一點了。

每一旬都有一天的休沐，然後婚喪嫁娶那都是有假期的。

並且還是根據路程的遠近，給不同的假期。

比如說距離豐京一千里，給假十天，兩千裡，給假二十天，以此類推。

自己結婚給假九天，如果是五服之內親友去世，這些假期都至少十天起步。

就算你這一年什麼事都沒有，一年的假期都高達一百五十天。

要是有點私人的事情，假期輕鬆突破兩百天。

這那裡是什麼職場，養老院都不敢這麼休息。

所以寧辰必須要肩負起，把先進的職場經驗，帶到這個世界的職責。