第593章 阮柔實習的第一站是公司人事部——一個企業所有的業務相關，幾乎都……

第593章 阮柔實習的第一站是公司人事部——一個企業所有的業務相關，幾乎都……

阮柔實習的第一站是公司人事部——一個企業所有的業務相關, 幾乎都跟人和錢有關，瞭解人，是她選擇的第一步。

跟阮父一起從車上下來, 今日的阮柔同樣穿著一身半正式的淡藍色襯衫配西褲，化了淡妝進入公司，先來到七樓的公司董事長辦公室。

阮父喊來助理，很是自然地介紹, “小許，這是我女兒阮玎，她來公司實習, 你去給安排在人事部。”

小許是阮父的工作助理, 三十來歲, 很是伶俐的一個人, 聞言，雖然有些詫異，可很快掩飾好短暫的表情失控, 溫和對阮柔道，“阮小姐, 實習還需要辦些手續，我帶您過去......”

阮父是個大忙人, 坐到辦公位上第一時間開啟電腦看檔案，頓時把女兒拋在了腦後。

阮柔倒也沒怕的，跟在許助理身後，先是辦了入職手續，領了一套簡單的辦公用品, 就來到人事部分給自己的工位上。

正常一切辦完，許助理就該走了, 可這到底是老闆的閨女、公司的小老闆，許助理只猶豫一會兒，就進了人事總監的辦公室，準備交代幾句。

人事部的員工不多，攏共不到四十平的辦公室，擺了十來張工位，正巧還有兩張空著。

阮柔坐下來，按照新員工指引開啟電腦，登上自己的賬號，還沒人給她安排工作，於是就只能先看員工手冊。

不一會，許助理從裡面的總監辦公室出來，又叮囑了幾句，這才回七樓複命。

而後，裡面的人事總監把她喊進去。

人事總監姓楊名安，是位近四十歲的女士，妝容精緻，身上的衣服倒是不怎麼正式，但叫人看著就有一種職場精英的範兒。

“阮玎啊，咱們聊聊，人事這邊的工作呢，比較雜，事情也比較多......”

說是聊聊，其實更像是彙報工作般，叫阮柔有些哭笑不得，但這也不算件壞事，她是未來繼承人過來熟悉公司的，又不是真準備從一個小員工慢慢熬上去，有捷徑自然要走。

最後定下來她的實習崗位算部門助理崗，其實就是聽人事總監一個人的，有什麼大的會議和事情也可以帶上，省得別人說閑話。

暑期兩個月很快結束，阮柔已經對阮氏集團有了一個整體的瞭解。

總的來說，阮氏集團有著一家建築公司的通病，勞務的建築工人數量多，實際公司裡的員工並不多，而公司業務主要集中在以北通市為中心的周邊省市，之前的業務來源大多來自錢氏集團，以及競標的一些其他專案，比例大約是八比二，由此可見，阮氏集團與錢氏集團牽扯之深。

就阮柔最近看來，不管兩家面上如何表現，但內心肯定都篤定是要分開單幹的，當然，在此之前，錢氏集團還有幾個在建的專案肯定暫時不能換人，不過一個待開工正商談的專案直接泡湯，阮父為此忙得焦頭爛額。

阮柔不得不開始思考，怎麼給阮氏集團攬來更多的合作專案。

要說阮氏集團做的有多好倒也未必，但是，論起質量，阮氏集團在行業中絕對數一數二，比之那些濫竽充數的豆腐渣可好多了，質量好，口碑好，卻不足以招攬來更多的生意，原因很簡單，因為房屋建設這件事，本身就掌握在大資本家手裡，而非真正需要住房的購房人手裡。

阮柔想到的第一個主意是公關打廣告，這年頭是流量的天下，只要阮氏集團的質量受到絕大多數消費者的認可，或許可以倒逼建設方主動選擇阮氏集團，就是不知道這樣需要花多少錢才能看到效果。

結果，找到阮父一提，直接被否決了。

“為什麼？”阮柔不解問。

“沒用。”阮父苦笑，“一樣的價格，你叫購方人怎麼看房屋質量的好壞，買的時候肉眼根本看不到，等發現問題早就晚了。”

阮柔語結，“難道就沒有專門的機構可以做檢測的嗎？”

阮父白了女兒一眼，有的謊言之所以能恆行天下，自然有其存在的必要，各種原因不必深究，但結果就是這樣。

阮柔有些蔫，如果沒有更多的專案，阮氏集團靠什麼才能保證之後的運營不出岔子呢。

看見女兒擔憂的模樣，阮父難得摸了摸女兒頭，平時在公司阮父可是很注意形象的，安慰道，“沒事，你能想到這些，爸很高興，說明你有這份天賦，以後多學多看，肯定能比爸還厲害。”

現在的阮柔顯然還擔不起這樣的誇贊，只得回去另想辦法。

公司的事重要，但暑期結束學校開學，修滿學分畢業同樣很重要，畢竟一份良好的學歷，哪怕在公司繼承人身上也很有分量，阮柔不得不把全天實習變成了沒課有空就來公司。