第二百零九章 安排(第1/4頁)

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“晚上我請大家吃大餐，現在管理層留下，其餘的繼續工作吧。”何貴等到眾人掌聲之後，就再次說了一句。

管理層也就五個人，大家落座之後，何貴就開口說道：“自我介紹一下吧。”

“老闆，我姓王，名字叫王雲，是財務部的負責人。”說話的是一名微胖的女性，個頭不高，捲髮，長相一般。

何貴開口說道：“歡迎，歡迎。”

“老闆，我姓李，叫李勇，是保安部的負責人。”一名姓李的中年人，看起來是十分普通的，就個頭稍微高一點，一米八的樣子。

“老闆，我姓徐，叫徐豐，是保潔部的負責人，同時負責整個區域的花園管理。”最後一個也是一名中年人，接近五十了，面板有些黑，個頭也不高，看著像是本地人。

王婷這邊自我介紹道：“我叫王婷，是護理部的負責人。”

何貴開口說道：“諸位負責的部分，我以後只是會認諸位，所以不管諸位屬下犯了任何錯，負責人就是第一責任人，然後才是下屬的，如果大家覺得這個規矩不合適，那麼會議之後可以給我遞交辭職報告。”

張芮聽到何貴這樣一說，心裡有些驚訝，這老闆有些管理水平啊。

“第二，我需要一個種植部的負責人，張經理你自己考慮一下是招聘還是推薦。”

“第三，剩下的一百畝空地，是準備修建植物研究所的，張經理你諮詢一下，看看需要什麼手續，到時候跟我聯絡。”

“第四，需要購買汽車，一輛豪華大巴車，兩輛代步汽車，五十萬左右級別的，平時大家公務用車可以開，還需要聘請幾名司機，司機就暫時由張經理管理，張經理做個計劃報給我。”何貴處理事情可是輕而易舉的。

張芮點點頭：“好的，老闆，我會盡快的把計劃交給你的。”

“嗯，最後就是遊艇需要一個管理團隊，保衛部的老李你做個計劃交上來，最低需要多少人，遊艇使用的頻率應該不是很高。”何貴繼續說道。

李勇點點頭：“好的，老闆，會議之後我會提交計劃的。”

“增加一個後勤部，以後需要什麼東西就提前給後勤部做計劃，後勤部暫時由我老丈人暫時兼任。”何貴繼續說道。

現場幾人聽到何貴這話，心裡也是一驚，這老闆一場會，張經理的權利就被分出去了，一個管理人責任制，就決定了張經理的下屬不可能什麼都聽張經理的，好的可以聽，但是不符合規定的呢？

另外後勤部老闆的老丈人，這就算是徹底的掌握了平常的開支了，想買東西先造計劃。

“財務部等會把工人薪資表送來。”何貴繼續說道。

楊老爹換了一身衣服就來了，楊老爹以前在村裡大隊做過會計，現在管理一個後勤部是沒有什麼問題的，這是暫時的，等兩個月離開的時候就換合適的人。

楊老爹與其他人都很熟悉了。

互相認識一下然後就散會了，這邊專門有一幢四層樓作為辦公住宿的地方，一二層辦公，三四層住宿，三層是男的，四層是女的，有電梯。

何貴坐在自己的辦公室裡面，這邊其實執行也才一個多月，這邊辦公條件簡單，這邊靠近海邊並不是很熱，周圍的樹木經過了十幾年的生長，高度已經合適了。

楊老爹熟練的住進了後勤部的辦公室，然後|接|管了食堂還有物資倉庫等等的，這些都不需要何貴操心。

王婷進來之後，拿出一張清單開口說道：“我們需要最基本的一些設施。”

“好。”何貴看了一下，是一些中藥材，還有冰箱等等，以及一些煮飯的東西，因為何貴是茶飲到食療全方位的治療，還有必要的檢測裝置，血糖，血壓等等。

何貴簽字之後，王婷就拿去財務部|門，醫療部這邊是何貴親自管理，但是賬目還是要清楚的。

王雲這邊也就三個人，一個會計，一個出納，王雲自己。

保安部的李勇在兩個小時之後就拿到了兩份計劃書來了。

何貴仔細看了看，李勇做了兩份計劃，第一部分是讓人推薦，第二是社會招聘，人員配置最低三到是四個人。”

“老李，我有個想法，你們保安部裡面能不能抽兩個人出來進行培訓，然後拿雙倍的工資，或者你自己兼任也可以。”何貴想了一下開口說道。

“培訓費用走公費，遊艇一年有開不了多久的，我也不會常駐在這裡，只是一些療養人員，這些療養人員大機率不會去遊艇的。”何貴繼續說道。

李勇點點頭：“老闆，我就有船長執照的，輪機什麼的保安部的大部分都會，大部分是從水兵退役的。”