第五百零三章 劃分切割(第2/3頁)

可是，人心如此，大勢如此。

賈易無奈道。

“嗯，你回去開個會，讓他們自己選擇，然後，把人分成兩組，想維持現狀的留在公司，作為一組, 想要提成的去二組，安排到另一處辦公場地去。”

“好的, 我明白了。”

關靖明顯興致不高，他自然懂得賈易的意思。

從此，他手下的中介就將一分為二了。

雖然都還在他的領導之下，但終究還是不一樣了。

賈易看著他失落的樣子，繼續硬著心腸囑咐道。

“還有，業務方面也要進行切割，所有本公司的業務都歸一組員工經營，讓二組的自己去開拓市場，我們只提供平臺支援。”

“從今以後，一組員工可以自願調去二組，但是，去了二組的絕不允許調回一組，沒有任何例外。”

“另外，二組的工資，你去查查外界的，按照最高標準定下來，提成標準也是一樣。”

“從此以後，他們要為他們自己的收入負責，希望他們不要後悔。”

關靖點頭道：“好，我知道了。”

送走了神情複雜的關靖，賈易端著茶，幽幽的說道。

“終究是走到這一步了，從今以後，你們耗子尾汁。”

賈易搖搖頭，其實，他並不看好這些人。

的確，外面有不少跑推銷的賺了很多錢。

但是，不是所有人都能做到啊。

銷售也是要看能力，要看運氣的。

不是隨隨便便一個人都能勝任的。

也許，他們之中有些人溝通能力很強，但大部分人都很普通的。

成功的永遠只是少數人啊。

其實，在賈易看來，這些人中大部分都是被貪慾佔據了大腦，它趕走了理智，使得他們迷失了自我。

其實，只要冷靜的思考就能知道。

留在一組，標準工資更高。

而且，在原有公司業務支撐的情況下，分紅情況幾乎只會上漲而不會降低。

而且，每天八個小時的上班時間，下班，節假日就休息，輕鬆自在，錢還不少拿。

這樣的生活，不好嗎？

非要擠進修羅場，為什麼呢？

不過，既然他們做出了選擇，賈易也不會阻止。

他會提供平臺，以及一些幫助，讓他們自由發揮。

不過，他們的生存環境可就殘酷了。

想靠那麼一點死工資生活，呵呵。

優勝劣汰，適者生存。

這就是二組的規則。

…

這麼大的事情，賈易還是需要跟何卉她們通通氣的。