第七六九章 大和：畢身所願，精靈掌門人(第1/4頁)

阿渡有這個天賦，可是他沉迷於特搜官的事務，已經有了耽擱神奇寶貝訓練的跡象，不然他的神奇寶貝實力提升速度不會變得這麼慢。

阿渡的快龍已經卡在了70級的關口有一段時間了，他卻沒有沉下心，拋開俗事潛心修煉一段時間。

這對一個訓練家來說是不對的！可是對一個特搜官，這無疑是最正確的選擇。

想要提升實力，就必須就必須一天也不鬆懈的訓練神奇寶貝，行走訓練家道路，宛如逆水行舟，不進則退。

如果阿渡將時間用在訓練神奇寶貝上面，他就沒有時間去處理繁重的特搜官事務，就算如今的關東地區，火箭隊已經解散了。

關東地區的環境並沒有變好，反而隨著坂木構建的黑暗秩序的崩塌，出現了群魔亂舞的局面。

如果不是大和答應了，阿渡前來哈撒島出席天下第一武道大會，大和就派遣十個得力的八朔島精銳弟子，協助阿渡的特搜官隊伍，一起清剿黑暗團體。

阿渡肯定不會浪費時間出席。就算如此，阿渡也只是開場的那一天露了個面，就連表演賽都沒有出場。

即使如此，阿渡還是厚著臉皮讓大和將答應的十個弟子，儘快給他派到枯葉市，他會安排人去接應他們。

帶他們去進行特搜官抓捕技巧的相關培訓，讓他們能夠適應特搜官的做事風格。

那些所謂的聯盟嫡系訓練家，他們實在是太咋咋呼呼了，做事非常的毛糙，阿渡實在是看不上他們。

好幾次有這些嫡系訓練家參與的行動，就是因為他們不按照指揮行事，讓佈置的防線出現了漏洞。

如今還敢在關東地下活動的黑暗訓練家，都是不知道被君莎和特搜官追捕了多長時間的老油條了。

一感覺周圍的環境有不對勁的地方，他們都會果斷的跑路，戰鬥他們也許不行，可逃跑他們是專業的。

神奇寶貝的技能實在是太多了，能夠用在逃跑上面的技能不要太多，煙幕，白霧，黑霧，閃光，挖洞，飛翔，潛水，衝浪。

甚至某些狡猾，膽大心細的傢伙，會在逃跑的過程中設下陷阱，等到追擊的君莎帶隊衝上來的時候反打一波。

而且他們最狡猾的地方就在於他們並不會將追擊的人打死，而是將他們打傷，這樣君莎就不得不安排人手留下來照顧受傷的人。

甚至將重傷的緊急送往醫院。

不僅是君莎帶隊的警員，特搜官隊伍中也有不少人疏忽大意中了這一招。

其實也不能怪他們疏忽大意，實在是他們的反應力跟不上神奇寶貝出手的速度，不是所有人中了十萬伏特這樣的技能後，一點傷都沒有。

當然，像警員和特搜官都會進行相應的格鬥訓練，提升他們的身體素質，使他們具備一些格鬥屬性的基本能力。

比如抵抗能量傷害。

就是為了增加警員和特搜官的存活率。

大和派出去的弟子都是掌握了不俗的格鬥能力，同時神奇寶貝也訓練的不錯，當然最重要的腦子足夠的靈活。

這點才是最重要的。

大和也向阿渡提了，他們免費借給阿渡使喚，可是相應的，阿渡也要對他們進行特搜官的培訓。

沒錯，大和打算嘗試著將這十個弟子，從普通訓練家轉職成為特搜官。

不僅關東地區需要更多的特搜官，橘子地區更需要特搜官這個職位的訓練家。

因為諾大一個關東地區，雖然只有上百位特搜官，可好歹關東聯盟讓特搜官這個系統運轉起來了。

可橘子理事長想要運轉特搜官系統的時候，發現他不僅培養不了特搜官這樣的高階人才，甚至連合格的特搜官都招募不到。

特搜官一般都是由成熟的地區聯盟自主進行培養，很明顯，橘子聯盟之前和成熟兩個字沒有任何的關係。

現在橘子地區發達了，理事長的想法就是別人有的，我也要有，別人沒有的，那我就更要有了。

像橘子群島最發達的旅遊業，理事長就在嘗試著做到更好。

當他發現大和在開發和提升島嶼環境上面非常有一手後，他立馬讓橘子聯盟的環保部門派遣了一支考察團，前往八朔島進行相關的技術學習。

這麼珍貴的技術，大和自然不可能白白讓他們學會了。

所以這支考察團，在八朔島吃好喝好，可是什麼都沒有學到。

可是橘子群島的環境，肯定要有人進行美化。

於是，一家致力於美化橘子群島環境的環境保護公司，就由大和牽頭在哈撒島成立了。