第八十七章 深刻交流

“王志文，你這是……”

王榮宇愣愣的看著自己辦公室突然多出來的一堆人，一時之間竟不知道該說些什麼好，這些人不就是在公司門口鬧事的人嗎？怎麼會被王志文帶到這裡來？

“王總剛剛我也已經把他們的問題跟你說過了，要想解決問題，自然是有你們雙方心平氣和的交流之後才能真正解決問題，這畢竟是你的公司，我可做不了主。”

王志文直接當起了甩手掌櫃，王榮宇恨得牙癢癢，可是也知道現如今這是最快的解決方式。

“你們來說說你們到底為什麼要用這樣偏激的方式？”

事情到了這個地步，王榮宇也只有聽取他們的意見才能真正解決問題。

“老闆不是我們非要用這樣偏激的方式，是您在逼我們，平時我們每次跟您提出意見您都沒有采納過，並且還會將我們的意見駁回。”

“合同固然重要，但是您到底有沒有考慮過我們這些員工的感受？在規定期間內完成任務量過大，對於我們，對於我們的家庭來說又是一種怎樣的摧殘？”

領頭人率先開啟了話匣子，後面的人也忍不住了，一句接著一句的抱怨，王榮宇這才意識到自己在某些地方似乎真的疏忽了。

王榮宇一直覺得他跟這些員工的關係原本就是不對等的，因為他是僱傭者，他花錢讓他們辦事，他們自然要給自己做到完美才行，要不然錢不就是白花了嗎？

所以王榮宇給人的感覺自然是高高在上，沒有人能反駁他的決定。

反正公司只要盈利夠多，這些員工變成什麼樣子，不在他的考慮範圍內。

此刻聽著這些人的抱怨，王榮宇才知道自己這個當老闆的確實也有很多地方做的不對。

“你們說的這些我都明白了，我沒有想到我佈置下去的工作量會給你們造成這麼大的負擔，在這裡我先跟你們說一聲抱歉。”

那些人聽到王榮宇的話，個個都是喜笑顏開，他們本來就只是想要這樣一個結果。

“關於漲工資的事情，我也會跟財務部商量，從今往後你們會增添一個考核內容，考核你們的工作量算作是加班費，加到你們的工資裡。”

王榮宇不虧是當老闆的馬上就想出瞭解決辦法，將超出的那部分工作量當做加班費算給員工，這樣也算是多做多得。

不僅能調動員工的積極性，同樣也補償了他們的心理落差。

“王總，您既然都已經這麼說了，那我們也沒什麼意見，很抱歉給公司造成了這麼大的麻煩，從明天開始我們將回歸各自的部門正常工作。”

領頭人得到自己想要的結果之後，朝著王榮宇點了點頭打算離開。

“先生也謝謝你，如果不是你的話，我們大概是沒有機會跟老闆面對面的公平交流。”

王志文笑了一下，也只有他們這樣的打工人才能惺惺相惜。

等到眾人離開辦公室之後，王榮宇長舒了一口氣，沒有想到最後問題的關鍵竟然會是錢。

“這下可以把日月草給我了吧？問題我幫你找到了，也幫你解決了，我們之間的交易也就結束了。”

王志文以為王榮宇這下肯定是無話可說了，可誰知道王榮宇卻搖了搖頭，露出商人狡猾的本性。

“王志文先生，你真的覺得這件事情解決了嗎？在我看來這解決問題的方式實在是讓我虧損頗多，我給那些普通員工加了工資，其他部門的工資也要跟著提上去。”

“我雖然有錢，但是錢也不是這麼花的，你說我的損失又有誰來補償給我？”

王榮宇的指尖輕輕敲著桌面，嘴角勾起了一抹狐狸般的笑容。

“這跟我又有什麼關係？本來一開始就是你的不對。”

王志文頗有些氣急敗壞，這人怎麼想一出是一出？問題都已經幫他解決了，但是他又不願意把日月草拿出來了！

“可如果你不把他們叫到這裡來的話，我根本就沒必要出這筆錢的。”

聽到王榮宇的話，王志文在心裡也勸解自己要冷靜，一切都是為了日月草。

“那你說你到底想要怎樣？”

王榮宇勾了勾唇角，看著面前的王志文說道：“我的損失已經彌補不了了，我看王志文先生您挺能幹的，不如就加入到我的公司給我打工還債吧。”

這人可真是會偷換概念，王志文什麼時候欠他錢了？一切交易不都是歸結在雙方自願的情況下才成立的嗎？這下反倒是王志文的不對了？