第一百八十二章 頑石（求票票）(第1/2頁)

對於大公司來說，除去日常的運營開支外，每年的財務報表中，稅收支出便是最重要的一環。

康師傅食品飲料集團是立志於成為大型企業的公司，一個能力卓越的財務管理團隊對於企業的成長壯大，十分重要。

陸坤清楚，避稅並不等於逃稅，兩者不能混為一談。

事實上，大部分的國際性大公司，營業額與盈利不斷上漲，但因為他們的避稅工作做得好的緣故，上繳的稅收卻在不斷下降。

合理合法地減輕稅負，對於實體企業的發展至關重要。

陸坤前世的事業發展到達瓶頸的時候，為了減輕稅負，甚至專門為此成立了一個特別的部門。

這個特殊的部門裡，所有人都不生產、不銷售、不研發、不設計、不推廣，不參與企業的任何日常運營工作。

這個部門的人所有精力都放在“合理避稅”這四個字上，整天核算各種資料，做各種入賬工作。

當然，陸坤還是屬於要臉的型別，在避稅這事兒上並沒有做得太出格。

事實上，越是大型企業、國際知名企業，“合法合理避稅”工作就做得越好。

其中，又以歐美企業對“避稅”最為熱衷。

2016年，谷歌公司，就透過各種“神操作”，成功避稅幾十億美元。

蘋果公司在歐洲，更是透過各種避稅手段少繳了230多億歐元。

電商巨頭亞馬遜一個季度的營收可以達到400億美元，但是其中大約有四分之三的盈利，透過避稅工作成功避過。

臉書、耐克、宜家......一水的避稅小能手，各種“花式”避稅操作更是讓人眼花繚亂。

......

接下來，陸坤又面試了十幾個前來來應聘會計工作崗位的應試人員。

相對來說，他們的能力只能算是中規中矩，並出彩，但考慮到目前康師傅食品飲料集團財務人員缺額比較嚴重的實際情況，陸坤只好“矮子裡拔高個”，圈出幾個表現相對較好的應試者的名字，待查明他們簡歷資訊與實際情況沒有較大出入後，再讓人通知他們面試成功之後的具體事宜。

待到面試到這最後一個應聘會計職位的年輕人時，陸坤才眼前一亮。

“謝謝老闆，謝謝各位領導給我這次機會！”，一年紀約莫二十出頭的年輕人，連連給陸坤他們幾人鞠躬。

陸坤起身，在年輕人驚愕的目光中，走到他的身旁，在他的肩膀上重重地拍了拍，打趣道：“你小子，就算是想要偽造中專畢業證，也要造得專業一點嘛，這章是你自己拿胡蘿蔔刻的吧！”

眾人先是神情一愣，隨即皆是捧腹大笑。

陸坤把年輕人“中專畢業證書”塞回他手裡。

陸坤特意瞧了瞧這個小子的名字，也不知道他爹媽怎麼想的，竟然敢給他取名叫“周樹仁”。

這小子的會計工作做得不錯，算是有真材實料的那款，但就是學歷低得有些過分了，真實學歷才小學畢業。

“你這一身會計本事，打哪兒學來的啊？”，陸坤抿了口茶，笑問道。

周樹仁撓撓腦袋，耍點小聰明，還被抓了個正形，實在是有些沒臉，紅著臉低著頭吶吶回道：“學歷是假的，會計本事是跟我二叔學的”。