第一百八十五章 飆*(第2/4頁)

這些問題，陸坤早就疏通好了，在貴州那邊有不少熟人替他撐著場子呢。

華坤系派過去的這幫人只需要過去安安分分地開店營業就好，怎麼可能出現孫博文說的那些個問題。

華坤系貴州分店的盈利狀況這麼差，其中要是沒有貓膩才是怪事。

這件事情到目前為止還沒有引起孫博文的重視，多半是孫博文不瞭解貴州那邊的情況的原因。

被派去貴州那邊的負責人給糊弄了，亦或者是各大分店的負責人被手底下的人給架空了！

孫博文看自家老闆的臉色不大對，也沒敢多問，嚥了口唾沫繼續道：“刨除貴州6大門店外，華坤繫上一次統計的管理類費用佔銷售額8.7%，經過整改、整頓後，我們不僅成功地遏制住其攀升趨勢，還降低了2.2個百分點。

隨著我們全面推開廠家直銷模式，我們的管理類費用佔銷售總額，有望實現佔比6%以下”。

“也就是說，我們目前的管理類費用佔銷售總額6.6%，僅僅達到了沿海地區大中型連鎖超市管理類費用佔比的合格線？”

陸坤吶吶自語道，心裡卻在思忖著是不是安桂的各大主營門店也出了碩鼠。

“老闆，壓縮管理類費用，降低成本這事兒，不是一蹴而就的。

這需要咱們長期地不斷最佳化管理，提高管理水平與管理能力，才能進一步降低管理類費用佔比。”，孫博文小心提醒道。

“嗯”，陸坤點了點頭，隨即反應過來。

安桂的門店存在的問題應該還不算嚴重。

畢竟每次下邊各個分店的月度業績報告交上來，陸坤都會認真分析，仔細查證，其中有貓膩的地方，應該還是比較少的，敢弄虛作假的人，早就被剔除出華坤繫了。

當然，再篩查一遍還是十分有必要的，寧殺錯，莫放過嘛。

“‘萬網計劃’是我們華坤系目前的頭等大事，你要把它作為第一要務來抓。

於此同時，最佳化管理，提高華坤系管理層的整體管理能力與管理水平，也是重中之重。老孫，未來，你肩上的擔子，還很重啊！”

陸坤拍拍孫博文的肩膀，滿臉真誠道。

孫博文滿臉苦澀道：“那有什麼辦法，靠死撐硬熬唄！”

說實話，孫博文覺得自家老闆身上的威勢是越來越重了。

“放心，月底我讓財務部給你加獎金”，陸坤笑呵呵道。

孫博文點了點頭，小心翼翼地退了出去。

......

......

“季老哥，咱們可好久沒聊過了”

陸坤拿起自己的大哥大，給季克良打電話，剛一接通便客氣道。

季克良接手茅臺酒廠已經有一段時間了，基本上茅臺酒廠內部的各種雜音都已經被他給掃出茅臺決策層了。

季克良目前已經成為茅臺酒廠的靈魂人物，再也沒有誰會跳出來扯他的後腿了。

茅臺酒廠剩下的那些個老人，如今既沒有那個膽子，也沒有那個能力給他拆臺了。

“陸兄弟，還說呢，你是貴人多忘事兒，當初說好的一得了空閒便過來貴州玩的，結果連電話都不多回我幾個”。

電話那頭，季克良翹著二郎腿，食指與中指著一根雪茄，在辦公室裡哈哈大笑道。

這種獨攬大權的滋味就是爽啊！

對比兩年前剛剛走馬上任那會兒的各種掣肘，季克良現在簡直就是舒爽得冒泡。