會議還在繼續。

陸坤知道,這種大趨勢,個人是沒法兒扭轉的,只能想方設法適應。

陸坤點了點頭,道:“至於孫副總說的第二點,天要下雨孃要嫁人,攔不住、管不了,沒什麼好辦法。”

其實對這事兒,陸坤倒是不慌。

工業品價格上揚,華坤超市在未來一段不短的時間內利潤率有所下降,但卻並不致命,頂多也就是遲滯一下華坤超市的擴張速度而已。

再說了,陸坤對這事兒並非是毫無準備。

華坤控股旗下就有一個洗衣粉廠、洗髮水廠,雖然生產出來的產品都是低檔貨色,放在後世都屬於假冒偽劣產品的範疇,但在這個時候,它還真的是可以稱得上製造工藝水準一般的產品。

陸坤已經讓他們開始囤積原料、擴大生產了、囤積成品了。

通貨膨脹、大水漫灌一來,把這些準備好的東西甩出去,就能發筆小財。

“所以,健全配送站點,就成為我們華坤超市的當務之急。大家還是多多開動腦筋,拓展思維,竭力解決這個問題吧......”

......

總經理辦公室。

“把孫副總請來”,陸坤翻看了一會兒剛才沒看完的檔案,對助理道。

“哎。”助理點頭應是。

五分鐘後。

“老闆,您找我?”,孫博文氣喘吁吁地進來。

“先坐會兒。”,陸坤從口袋取出一支菸遞給他,倆人在辦公室裡吞雲吐霧起來。

陸坤努力睜開乾澀的雙眼,“老孫,剛才在會議上打斷你的講話,是有些事兒,咱們不適合在大庭廣眾之下說得太透。

咱們不是小公司了,我們的一舉一動,外面的人都很關切。我們需要足夠警惕,不能因為是閉門會議,就掉以輕心......”。

陸坤深知禍從口出的道理,有些事兒心裡頭明白,但言之於口,再被斷章取義、甚至是惡意曲解,那就會釀成天大的麻煩。

好在這會兒國內網際網路連影子都沒有,資訊還不發達,孫博文剛才的話也沒落到有心的眼中。

陸坤前世有個老夥計,就是因為在公司內部閉門會議上發了幾句牢騷,被別有用心的人錄影,釋出到了網際網路上,再被競爭對手帶節奏,最終被弄得五癆七傷。

陸坤頓了頓,見孫博文明白了自己的話中之意,才繼續道:“現在你給我說說,我們未來一段時間內,面臨的困難具體有哪些。”

孫博文正了正身子,把手中燃了一半的香菸擱在菸灰缸裡,正色道:“老闆,我們的成本,可能在未來一段時間內會急劇增加。您之前佈置的管理成本進一步降低的任務,可能完不成了。”

孫博文見自己老闆在認真聽,便把自己的推測跟他坦言:“即便是現在達成了您當初定下的目標,在未來也必然會反彈。”

“這個不要緊,能不能維持目前的管理成本佔比?”,陸坤挑了挑眉問道。

孫博文沒有立馬回答,而是沉吟了好一陣才道:“很難。我們現在的底層員工的工資都很低,想要往下壓,容易丟失人心。

至於裁員,這隻能成為最後的方案,目前是行不通的。

我們雖然是大型連鎖超市集團,但我們也是個年輕化的企業,目前還處在高速發展之中,還需要源源不斷地招人。即便是未來形勢嚴峻到出乎我們的意料,我們也要把招聘和解僱工作同時做。”

“對我們維持目前的管理成本佔比形成壓力的主要因素是什麼?”,陸坤認真道。

孫博文這次倒是沒多思索,直言道:“人力成本。”

“您也說過,這次的通貨膨脹非同小可,影響廣泛,持續時間還長。老百姓的生活壓力急劇上漲,薪資不見漲的話,那就說不過去了。”

“咱們的底層員工很辛苦,如果幹一天的活兒下來,累死累活的,還不能保證基本日常開銷,估計很多人都會辭職,去車站碼頭抗包討生活。”

孫博文苦笑道。

陸坤點點頭,超市的理貨員、銷售員、收銀員、保安等底層運功的工資,大致都不會高於社會的平均工資收入水平,甚至還偏低。

華坤超市的底層員工工資高,那是相對於同行而言,相對於其他行業,整體工資水平還是偏低的。