關於亞細亞商場的管理層大清洗推進得尤為迅猛,短短時間內,就有一大批高層被掃地出門。

華坤剛剛併購亞細亞的時候,為了穩定軍心,閉目按產生人員大幅流失的情形,沒有大幅裁員,而如今企業已經穩定下來,自然要開啟管理層清洗程式,將那幫老頑固掃地出門。

孫博文急匆匆從外邊進來,神情火急火燎的:“陸總,要不緩一緩,實在是牽涉到的人太多了......”

“不能緩。”

陸坤反問道:“咱們有多少能浪費的?現在這個經濟形勢,哪行哪業不是一團糟,誰不是在爭分奪秒的自我變革。

咱們在亞細亞商城這一塊,浪費的時間已經夠多了,還要緩到什麼時候?

再緩緩,一年多過去!

咱們等不起,更緩不起,我們的競爭對手全都在大刀闊斧的進行人事與管理改革,咱們要是落後了,將來連飯都沒得吃。”

意識到自己的態度有些過於強硬,陸坤緩了緩語氣,勸慰道,“切除腐肉,剛開始可能會有陣痛,但為長遠計,咱們必須邁出這一步。”

見陸坤這麼說,孫博文猶豫了一下,終究是沒再勸,。

“陸總,這是我和其他中高層管理圈定的挖人意向,請您過目一下。”

孫博文把檔案放到陸坤辦公桌上,想了想說道,“對了,大潤發的那位上海分公司副總私底下跟我套近乎,問他要是跳槽過來,咱們能開什麼加碼?”

嗯?

陸坤面上隱晦的出現了一抹喜色。

這還是華坤集團頭一次能吸引到對手的高層人物,而且還是副總級別的人物。

“他叫什麼名字?”陸坤不著痕跡道。

他對其他競爭對手的高層,還是有那麼一丁點了解的。

孫博文笑笑道,“羅建中,之前跟我打過不少交道,記得上一次行業大會跟他還跟您打招呼呢。”

“嗯,我知道了,你先去忙你的吧。”陸坤邊思索邊衝他說道。

羅建中此人,陸坤倒是有些瞭解。

羅建中97年之前在萬客隆任職,然後快速跳槽到了大潤發,擔任大潤發上海分公司的副總經理。

對於跳槽,陸坤倒是不置可否,但此人在跳槽這一點上,做得有些不地道,在行業內的名聲有些糟糕。

最主要的就是他從萬客隆跳槽到大潤發,自己跳槽也就罷了,還帶走了萬客隆的一大批中高層,搞得萬客隆丟了面子裡子,很是氣憤。

跳槽屬於職業的自我選擇,但為了自己跳槽獲得高位而挖空老東家的人才隊伍,這就很惡劣了。

別的不說,現如今陸坤就有顧慮要不要向羅建中丟擲橄欖枝。

這個人能力還是有的,要不然也不會能在各大企業中跳來跳去,還越跳越高。

但是,對於他能否在華坤集團內部安定下來,陸坤有點信心不足。

萬一此人來了華坤之後不安分,混個三兩年,又捲走他一批人才跳槽,那他豈不是哭都沒地兒哭?

這個不得不防。

陸坤思忖了一下,還是決定向此人丟擲橄欖枝。