陸坤聳了聳肩,“我很難想象,一個億萬富翁之直,會跟一個一窮二白的小子爭論什麼、解釋什麼。”

完全沒有必要嘛!

揮揮手,一群保鏢一擁而上,再硬的茬子,也能搞定。

翻了翻白眼,劉麗萍不得不承認,關於窮小子打臉富二代這一說,也就是想想而已,現實則是,陸坤說的一切都是真的。

當然,‘一千萬人眼中有一千個哈姆雷特’,夫妻倆誰也不願意在口頭上服輸。

次日。

一大早,黃明博就打來電話,說是銀行方面幾次三番來問需不需要貸款。

陸坤想了一下,就讓黃明博給拒絕了。

康師傅集團走的是穩打穩紮路線,不搞擴張大運動,貸款太多,難免出岔子,將來容易被銀行提前抽貸,造成資金鍊緊張。

去年,康師傅集團的年產值便突破80億,達到84億人民幣,泡麵產值34億,橙汁飲料產值26億,香飄飄產值24億。

不出意外,今年康師傅集團總產值突破一百億人民幣,並不困難,主要的增長動力便來源於香飄飄。

這玩意賣得實在是太好的,好得讓人有點難以置信,滿打滿算,香飄飄上市銷售至今也不過才一年多,但銷售資料,卻直追兩橙汁兄弟。

打江山的時候需要猛,守江山的時候需要穩。

陸坤始終將銀行貸款保持在安全線以內,公司內部的結構組織也始終保持穩固。

‘大刀闊斧改革’說得很好聽,但事實上,無論哪一項改革,都需要穩中求進,一味的動大手術,只會取得反效果。

說句不客氣的話,陸坤要是想貸款的話,以康師傅的優質資產,分分鐘能貸來好幾個億。

陸坤又想到史育柱,他的巨人集團,體量可能只比康師傅+華坤超市+華坤投資綜合起來稍遜一籌,但從銀行貸出十個億的難度,無疑要比前者困難許多。

巨人集團有錢,非常有錢,去年光是腦白金就賣了5個多億,還有各種營養液、減肥藥等等,還有各種其他亂七八糟的投資,說句日進斗金,絕非虛言。

但與此同時,他要養的人實在是太多了,名下竟然有十幾萬號員工,這個數目,乃是陸坤名下公司員工的好幾倍。

幾十萬號員工,哪怕平均月薪兩百元,他每月薪水支出就得支出近一個億。

如果說這還只是小頭的話,各種廣告宣傳費、以及層層銷售提成,那便是大頭,這個支出,可能是薪資的好幾倍。

至於各項亂七八糟的大投資,那就更成了壓垮巨人集團的最後一根稻草。

陸坤參股控股的廠子,除了負責生產產品與質量檢驗外,幾乎不需要管銷售工作,直接就進入了華坤超市的渠道,無形中成本就大為降低,利潤空間也提了上去。

而華坤超市,有相當一部分產品都是‘工廠直供,0差價’,無形中利潤空間便被拓寬,公司體量雖大,卻並不臃腫,精細化管理而又不復雜化處理,目前五百多家門店,正式員工總數還不到6000人,薪資壓力並不高。

目前而言,讓他有些心疼的主要是泡麵業務、橙汁業務、香飄飄業務以及即將推出的冰茶業務、礦泉水業務的層層銷售提成,利潤所得有相當一部分落入了經銷商的口袋。

當然,他已經在探索如何儘量減少層層經銷或直接建立銷售終端的問題了,但這個問題不是一日之功,急也急不來。