第1485章 門都沒有(第2/2頁)

就在劉牧樵在視察的過程中，京大周伯炎正在開會，討論姜薇加盟京大的問題。

京大是一個很了不起的大學，他們本身的學術造詣不說，光是他們的那種敏銳眼光就與眾不同。

姜薇學的是文科，京大注意到了，姜薇在護理學上的造詣，很可能是國內數一數二的。

她是一個傳奇人物，這樣的人，必須先下手為強。

“你們確定她的水平超過章靈芝嗎？”

周伯炎問京大一院分管護理的副院長。她剛才也聽了課，還把護理管理幹部留下來看了一個會。

會議一致認為。

參加會議的人，還有兩位是客座教授，來自歐洲的兩名護理專家。

“是的，絕對沒有錯。她的水平，達到了世界先進水平，特別是她在專科護理上，所掌握的知識，有些匪夷所思。”

“這是大家的共識嗎？”

“是的，是大家的共識。參加會議的有一二三院的護理部主任，還有一部分護士長代表，教授級的護理專家都參加了會議。會議達成了共識。”

“既然這樣，你們幾個發言說說意見。”

周伯炎的風格很開明，他總喜歡聽一聽別人的意見，兼聽則明，這是他一貫的風格。

“我發表一個意見吧。上次，聘請劉牧樵，校長您是力排眾議，最後證明您的決策是英明的。同樣，現在對於姜薇的聘請，也是您的眼光獨到。我贊成。”

官場上的發言，多多少少會有些特別的味道，但是，久了，大家就會習慣的。

發言的是一位老資格的副校長。

“嗯，老譚的話，我贊成，這種特殊人才，應該納入我們京大的麾下。”另一個姓湯的副校長也贊成。

後面的發言基本上就以這個基調進行下去。

這是一種潮流。

每次會議，其實都有一個基調的，大多數人都不會偏離這個基調，偏離了，那就是你不忠，不是一條線上的人。

“說說不同意見吧。”

周伯炎在決策困難的時候，也並不是只想聽到一種聲音，聽聽不同的意見，對決策是有幫助的。

“沒有。”

“沒有。”

“我覺得沒有必要一定有不同的意見。聘請姜薇就和聘請劉牧樵一樣非常正確。”

“上次，您要我們發表不同的看法，最後證明您的想法是無比正確的。這次，我們何必刻意提出不同意見呢？”

很快就形成了統一意見，聘請姜薇為京大教授。

而此時，遠在千里之外的湘雅，他們的校長也在研究一個人。

他們收集了姜薇的資料。

剛才他聽取了章靈芝的彙報。

這次失敗，對吳華校長的打擊是很大的。

他做夢也沒有想到，湘雅的護理競賽竟然會輸，並且還輸在一個名不見經傳的清江大學手裡。

豈有此理！

真是豈有此理！

“章靈芝，是不是你們太大意了？”

吳華校長平常就以嚴格著稱，他要求非常嚴，誰想在他手下混日子，門都沒有。