第2013章 服了(第2/2頁)

你的比他的還高階？

人啊，就容易膨脹，就容易得意忘形，自以為是。

護士沒有再猶豫。現在重症醫學科的主任是李毅，他也是最後決策者，他的話當然得聽。

醫院是等級森嚴的地方，這種等級制是很嚴格的，也是很有必要的，因為，醫學行為涉及到的是人的生命，而技術沒有客觀評價體系，這樣就決定了必須按照職稱來衡量誰是權威，誰是最後的決策者。

住院醫，主治醫師，副主任醫師，主任醫師，如果有幾個主任醫師，要在主任醫師中決定誰是決策者，那就看行政職務了，權力順序就是科主任，醫務科主任，最後是業務副院長。

所以，科室內的醫療問題，科主任是最後決策者。但有種情況例外，如果有德高望重的長老級人物參加決策，有時候會臨時授權，也就是說，資歷也是決定因素。

這種情況在大醫院中，特別是那種教學醫院，長老級人物出來會診，一般都會臨時授予決策權，雖然並沒有一個特定的程式，但這是一種基本的規則，否則，你就不應該請他們出山。

現在，李毅說了用他的藥，規定上，這種藥還不一定授權了，因為醫院按規定只能使用兩種藥品，一種是“準”字號的國藥或者進口藥，另一種就是醫院製劑。本醫院製劑，像李毅這種科研用藥是需要另外辦手續的。

而李毅才來兩天，即使要辦手續，也不會有這麼快，走程式都需要時間。

按理，醫院是不能隨便使用。

但是，李毅是科主任，是安泰醫院整個重症醫學ICU的主任，他有最終決定權。

護士按照規定在執行醫囑。

老萬沒有提出異議。

他不準備提出異議。理由，一是他見過李六一曾經也用過這種藥液，金黃色的，效果非常好，用上去10分鐘就起效。二是老萬根本就沒有膽量挑戰李毅，他在歡迎會上和李毅對視兩次，到現在，他都不敢再和他眼光相對了。

一種氣勢上的碾壓，對心靈的衝擊很大，甚至於對自信心都是一種打擊。

老萬到安泰醫院應聘那時候，他是心高氣傲的，並且也是成功的，他應聘重症醫學科，面對的競爭對手其實有11個，他第一關就贏了，僅僅面試一次，連他自己都有些意外。

他在安泰醫院住持重症醫學科也卓有成效，三年時間就超越了附屬一院，成為江東省最大的重症醫學科，對於這一點，劉牧樵也認可。

老萬的工資績效是第一個梯隊的，和朱亞光，胡伯龍等人差不多，都接近200萬，可見，他的成績是認可的。

現在，他改任副主任，在沒有犯錯的情況下降職，多少有些說不過去，至少老萬的面子上就過不去。

雖然劉牧樵說了，級別，績效都不變，還可能提升，未來重症醫學科擴容了，老萬的擔子實際上會更重，但是，降職是事實。

老萬不服。

但見面會之後，他有些服了，至少氣勢上老萬不敢和他對著幹了。

現在，老萬有感覺，可能真的會要全面服輸了。

因為，李毅也有李六一那種藥液。

至於有沒有李六一那種藥液厲害還不敢說，但是，既然他敢用，多半是有效的。

事實上，事情的發展也的確如此，第一個被注射了藥液的患者生命體徵的資料在明顯好轉，特別是他的呼吸似乎有了自主呼吸。

當然，一個病人不能說明問題。

咦？

第二個，第三個……

不到20分鐘，這8個病人全部有了自主呼吸！

這就不是巧合的問題了。

老萬朝李毅看了幾眼。

“可以安排床旁透析了。做一個透析，應該都可以渡過難關。”李毅似乎很輕鬆，也似乎他對這種情況見多了。