第1916章 豁出去了(第1/2頁)

果然，屋頂上站著一個老頭，一半身子已經出了護欄，隨時都可能一鬆手就掉下來。

談判專家已經在上面。

看來，老頭子固執得很，基本上沒有多少迴旋餘地。

劉牧樵申請上去參加談判，上面的談判專家對老院長說了，劉牧樵想見他。

誰知，意料之外的是，談判專家才說完，老院長差不多就要跳下來了，激動得不得了。

“我不見！我不見！我討厭安泰醫院的任何一個人！”

這就束手無策了，連見劉牧樵一面都這麼反應強烈，那還怎麼進行下去？

要讓他平靜下來，唯一的就是答應他的條件。

問題是，談判專家說了，領導會考慮他的意見，他還是堅持，說這是敷衍他，說這是緩兵之計。

談判專家最後乾脆說：“領導已經答應了，你的所有條件都答應了！”

“我不信！你們騙我的。”

老院長今年76歲了，曾經在二醫院幹了40多年工作，對醫院情深義重，即使退休了，還非常關心醫院。

老院長名叫張曦，50多年前讀完大專，被分配到了二醫院，那個時候市二醫院才50多人，床位是60張。

在計劃經濟時期，二醫院同樣是吃著大鍋飯，日子就和普通國家工作人員一樣，日子過得很安逸。

後來改革了，開放了，員工幹多幹少有區別了，醫院除了發工資之外，可以發獎金了。

這個時候，張曦上位，先做了幾年業務院長，後來就扶正做了院長，他是一個很開拓的人，領導全體員工加油幹，在他手裡，員工從200多人變成了400多人，員工的工資除外，還能拿到與工資差不多的獎金。

這個成績非常不得了，二醫院的業務比市一醫院還好，僅次於安泰醫院水平。

那幾年，張曦院長也名聲大振，被市裡評為先進工作者，全市優秀院長。

組織上見他能幹，就考慮讓他去一醫院任院長，一醫院比二醫院整體規模要大一些，裝置設施也先進一些，這樣安排明顯是重用他。

可是，張曦拒絕了。

他說他生是二醫院的人，死是二醫院的鬼，他要領導二醫院超越一醫院，還要超越安泰醫院。

那時候，市管的醫院最好的是安泰醫院，其次是一醫院，第三是市中醫院，二醫院排在第四。

張曦雄心很大。

事實上，他確實幹出了成績，業務一度趕上了安泰醫院，超越了一醫院，工資加獎金，二醫院平均比一醫院高一倍。

那幾年二醫院風光的緊，醫學生分配，都搶著去二醫院，小夥子大姑娘找物件，一聽是二醫院的，非常的走俏。

張曦院長成了二醫院的再創業的創始人，他號召員工集資買了國內第一代的CT，最早的B超，最高階的500MA的X光級。

這些儀器裝置產生的效益，5成歸職工，這一筆錢真的不少，光是提成和紅利，就比工資高了。