柳輕璃以具體的數字來論證,當場說服大多數高層。

但還有關鍵的一點,讓大家存疑。

其他諸如潛在需求人群、競爭對手、成品、週期等方面,都能以數字量化下來,優勢一目瞭然!

然而,目標群體的接受程度呢?

這一點的確沒有辦法量化。

除非,做一個市場調研,以大資料來說話。

可做市場調研,先不談需要耗費的時間,僅是調研的範圍、規模就不好界定,無論結果如何,都可以說它具有片面性。

柳輕璃選擇了一個最簡單的辦法來證明。

她帶著助理回辦公室,用了一刻鐘時間換上漢服,然後與公司眾高層一起,把琉璃大廈轉了五個樓層。

琉璃集團員工太多,一幢40多層的大樓內,大半都是他們的員工,每一層走一圈不現實。

然而僅僅五個樓層轉完後,所有高層再也沒人提出反對意見。

結果顯示,柳輕璃所到之處,琉璃集團的員工直接瘋狂,男員工狼嚎聲不斷,95%的女員工當場表示,也要去買漢服回來穿。

剩下那5%,要麼是年紀過大實在不敢穿,要麼是懷孕階段沒法穿。

甚至還有女員工詢問高層,能不能把漢服穿到公司裡來上班?

至此,琉璃公司的漢服方針基本敲定,剩下的只需落實細節。

沈暮見柳輕璃說起這件事時,完全沒有扭捏和尷尬的神態,看來她已經習慣……或者說是喜歡上了漢服。

“我給你說,穿漢服這個事吧,只有零次和無數次!”

沈暮覺得,讓美女富婆穿著漢服在琉璃集團徵詢“接受度”,得出的結論必然不科學。

的確,漢服是美,大部分的女人穿著都好看,但也分人啊。

柳輕璃本身的顏值和氣質擺在那裡,無論怎麼穿都不會醜,如果換一個人去展示,能得到70%的接受度,已屬不易。

“零次和無數次,什麼意思?”

柳輕璃蹙眉想了想,似乎沒弄明白這句話的意思。

“沒什麼,你以後就明白了!”

沈暮輕描淡寫說道,這個還真沒法解釋,總不能跟她直說,這句話出自【女裝】吧?

“給,你當初說的創意費!”

好在柳輕璃沒有追問,忽然遞出一張支票。

“還真有啊?”

沈暮接過一看,是100萬個人支票,並非琉璃集團的公司支票,皺眉道:“這是?”

“放心,這是公司行為,我為了方便,直接以個人支票開了!”

柳輕璃回以一個笑容。