第一百三十三章 歪題了！(第1/2頁)

基地變更所有權之後，為了適應這樣的變化，吳昕打算作出一些調整：“從此以後基地將是所有人的公產，為此，基地的現有制度將會作出一些調整，首先要成立的就是公眾委員會和審判委員會……”

審判委員會是吳昕早在之前就有所構思的，現在就是正式實施而已。

至於公眾委員會，有些類似於人民代表大會，基地管理層每年必須召開一次公眾大會，向公眾委員會彙報基地當年的情況，同時公眾委員會還具有立法表決權和監督權，

如果吳昕等基地高層想要制定一些規則，必須透過公眾委員會的表決透過後才能生效。

而監督權，主要針對的是基地內部的貪汙腐敗現象，委員會的公眾代表如果覺得基地哪裡有腐敗現象，是可以透過表決後向管理層提交審查的。

至於公眾委員會的人員構成自然是透過選舉產生，只要是沒有不良記錄的基地成員都可以參選，每一棟住宅樓可以選出兩名公眾代表，每年一換，當選期間有額外補貼。

對於這樣兩個以抽籤和選舉為主的委員會，眾人自然是非常贊成的，這代表他們真正成為了基地的一份子。

現在這場大會也正式成為了基地的第一場公眾大會，而吳昕第一項要表決透過的就是關於基地成員的待遇問題。

“各位，基地雖然變成了大家公產，但並不代表每個人就可以有一樣的待遇，對基地貢獻大的人待遇肯定要高，這個沒問題吧？”

眾人聽後大多選擇同意，貢獻越大自然回報越多，這個樸素的道理大家自然明白。

“那怎樣才是對基地有貢獻呢，享受什麼待遇呢？”有人問道。

吳昕自然將之前的那寫標準拿了出來，技術人員、熟練工人以及作戰人員，還有對基地有功勞的人員待遇會提高，而這提高的地方就在於各種電器與娛樂裝置的優先供給，以及更好的住房分配。

基地普通人分配的房子中都只有一些基本的傢俱、電燈和熱水器，其他的電器或者娛樂裝置一樣沒有，而這些東西就要靠搜刮老城區來獲取了，供應量有限，分配方式自然就是按照對基地的貢獻大小來了。

至於食物與基礎生活用品，這是每個人的生活必須品，在這方面做文章很可能引發矛盾，吳昕依然採取配給制，等以後基地供應充足了再說。

眾人見這種待遇提升沒有影響自己當前的生活品質，自然也就透過了。

不過，普通人也對那些電器和娛樂裝置感興趣，便開始詢問起如何獲得，而答案就一個——用貢獻值換。

以後基地每個人都有類似工作報酬的貢獻值，可以換取一些蒐集物品。

對此，大家自然是沒意見的，很多人都開始紛紛起了加班工作攢貢獻值的念頭。

他們現在在滿足了基本的生活需求之後，都想要獲得更好的生活品質，一個個自然加班慾望高漲。

不過吳昕卻不會給人們加班的機會，因為這對基地而言並不是好事，因為些東西是靠蒐集來的，供應跟不上，如果人人都加班，很容易造成貢獻值貶值，這會嚴重挫傷人們的工作積極性。

而且，基地目前不僅需要人們工作，還有其他事讓人去做，例如軍事訓練，例如造人運動。

沒錯，造人運動對基地而言也是一件十分重要的事情，連後代都沒有，如何讓基地能夠長久維持下去。

所以吳昕將每個人的工作時長都給強行定死成了十小時，私自加班是不會有貢獻值的。

對於吳昕的這個決定，人們自然是哭笑不得，連自願加班都不允許，這可讓他們傷透了腦筋，看來也就只能提高效率來增加產能了。