第一百零二章木子大顯身手(第1/2頁)

從來沒有那個企業，能夠做到木子這樣的細緻的檢查，哪怕當年號稱最恨官員的朱重八，抓到貪官就是扒皮。

但是依然殺不盡，哪怕他建立了各種機構，因為人就是無法滅絕他的慾望。

人有慾望就會有各種各樣的想法，有想法就會犯錯誤。

所以後來才有各種各樣的制度去約束人，但是新的問題又來了，制度也是要人去執行的，那就又出現了問題。

誰來監管這些人，這猶如莫斯項圈一樣，沒有盡頭。

但是對於李歡來說，這些事情，可以解決了，木子是自己創造出來的，對於自己是非常的忠誠，而且她是沒有實體的虛擬存在。

對她來說，想要錢很簡單。

想要名，沒啥用啊也。

吃也吃不著，喝也喝不了，沒有哪些胡思亂想的根本。

木子開始了蒐集資料，從每一個公司的總經理開始，逐級的往下蔓延。

因為這個事情比較繁瑣了，需要一點時間去整理。

從每一個人的個人資訊開始，到周邊的資訊，通訊記錄分析，銀行流水甚至包括攝像頭，等等各種各樣的手段。

只要有網路的地方，都是木子的許可權之內。

“主人你好，已經完成了調查，你旗下直屬員工數量為二十三萬四千六百二十一人。”

李歡看到第一個資料才發現，自己旗下的員工已經如此的多了，其中佔大頭的自然是物業公司，整個物業集團擁有的員工數量就超過了十萬人。

第二個則是華夏零售也有五六萬，再往下面就是物流公司和牧野電器了，然後就是客服中心也有幾千人了。

總經理這個級別，倒是基本上沒有什麼問題，因為到了這個崗位上，收入基本上沒有問題，更多的是搞事業。

而到了副總這個級別問題就比較嚴重了，目前整個旗下副總級別的有三百多人，其中問題最嚴重的構成犯罪的就有十六個。

這些資料匯出來的時候，還有他們實際的證據，不管是被拍下來的影片，還是銀行的流水。

而總監這個級別，問題更多，足足有六十多個有問題。

而下面經理主管級別的，有問題的不少，但是達到犯罪級別的就少了一些，有二十多個。

再往下的，問題少一些，無非是佔公司的便宜。或者那點好處。

看到這個資料之後，李歡心情有些沉重，公司的發展過程中，有問題也是正常，但是問題嚴重到這個地步，自己的管理也是有問題。

近百人的規模，這在任何一個企業都是恐怖的，在特別是在公司併購的過程中，收取好處的人不少，而且是損害了公司的利益。

但是公司在發展的過程中，對於這些事情都有些忽略，雖然採購全部是在網上進行的，但是還是有些人不老實。

這個全部是員工的責任，這顯然有些說不過去。

企業有制度，但是沒有認真的執行，或者說公司的發展太過順利，讓很多人忽視了這些問題。

但是一旦進入發展的瓶頸期，這些一點點的問題，會猶如千里之堤毀於蟻穴一般，摧毀整個公司。

而最讓李歡難受的，進入建設集團的第一個手下，葉文龍，現在在華夏建設做銷售經理，居然做了那麼多不該做的事情。

從當初的屠龍少年，變成了現在的惡龍。

這才短短几個月的時間，已經收了代理機構三十萬的好處，甚至有時候還主動去要。

李歡閉上眼睛，思考應對的方式。

想了許久，李歡還是決定給這些人一個機會，這也是為自己的管理不到位而為他們留一個臺階，如果能夠承認錯誤。

那就不再多說了，如果還是堅持抵抗，那就不能怪我心狠手辣了。

李歡眼中厲色一閃而過，起身，跟王怡然打了個招呼，便離開了。