第七十八章慈善(第2/2頁)

最終歡聚時代捐款1000萬，其他十幾家公司捐款1000萬，成為了國內第一家專門服務退役軍人再就業的慈善機構。

相比起其他的公司，李歡親自擔任會長，把慈善作為頭等大事。

李歡也沒有想到，基金會成立之後，得到了國家的高度認可，最終高層拍板，從一個私立基金轉為公墓基金。

這一個轉變是有很大的差別的，因為李歡一開始成立的基金會，是隻能由創始人投資，不能接受社會的捐贈。

而轉為公墓基金之後，就可以接受社會的捐贈。

李歡親自操刀，跟黃義國以及相關的專家溝通之後，最終形成了大病救助、就業培訓、軍人創業三個方向。

大病救助是指部隊人員以及直系親屬，有重大疾病無法自己解決費用的。

就業培訓則設立廚師、保鏢、保安、司機、挖掘機等幾個分類，幫助軍人就業。

軍人創業則是對於軍人創立的企業，進行投資。

對於基金的資金明細，每個月都進行網上公示，收到多少錢，花了多少錢，都幹什麼用了。

接受全社會的監督，李歡之所以設立這樣的制度，也是擔心後面的人，接著慈善的名義斂財。

這種事情也不少見，很重要的一個事情就是不夠透明。

第二個重點則是效率，充分利用旗下的諸多公司，比如華夏支付app上面，在九宮格里面新增上去。

其他的也是如此，讓更多的人知道，讓更多的人受到關懷。

同時也提出了一個全民公益的思路，對於很多人來說一塊兩塊不算什麼，但是匯聚了全國的力量的時候就是幾百萬幾千萬甚至更多。

同時也使用國外的模式，就是讓基金長久發展，如果只靠慈善去發展，總歸是有限的，比如首批兩千萬資金，僅僅是放在銀行吃利息，哪怕按照最高的去計算也只有幾十萬。

但是把這些資金投入一些比較穩健的地方，比如國債等，那麼幾年的收益可能就是上百萬甚至數百萬。

這樣基金的資金就會越來越大。

經過一段時間的執行，基金會才走上了正規。

然後舉行了盛大的釋出會，當然也是不花錢的，比如場地用的是北岸酒店的，直接公益使用。

釋出會的規格也非常高，民政、部隊、軍區、省裡市裡，以及眾多熱愛公益的大佬們，集聚一堂。

從不露面出現在公眾面前的李歡，也第一次出現在了媒體面前。

“我前段時間經歷了一個事情，這個事情對我的觸動很大，我跟黃義國溝通了之後才知道，很對退役人員沒有一個很好的工作，沒有一個很好的收入。”

“所以我們創立了東方就業基金會，專門幫助軍人實現就業，大病救助，創業投資三個領域，同時每年將選出最可愛的人，給予50萬現金獎勵，用於改善他們的生活。”

“我們基金得到了國家，部隊，省市領導的支援，同時還有胡寶寶、李偉等企業家的支援，更要感謝全國的人名，我們基金會成立不過十天的時間，已經收到了三十九萬七千六百元的捐款，我希望我們東方就業基金會，能夠幫助更多的軍人，謝謝大家。”

一眾領導對於基金會紛紛表示肯定，對於基金會公開透明的發展模式，也給其他的慈善機構做出了表率作用。

李歡印象最深刻的還是部隊和軍區的領導，說到基金會的時候，竟然有些哽咽。

關注清潔工、關注農民工、關注婦女兒童的人很多，但是關注退役軍人的很少，所以他們才會如此的激動。

最後，眾人共同宣佈，將於每年的5月20號，作為最可愛的人頒獎日。每年評選出一位最可愛的人，獎勵現金50萬元，評選出5位可愛的人，每人獎勵現金10萬。

大會結束之後，收到了媒體廣泛的關注，特別是國家級的媒體，央視、軍事頻道對活動進行了報道。

報紙也對東方就業基金會進行了廣泛的報道，網路上更是訊息滿天飛。

而作為發起人，李歡這個過去最神秘的人，也第一次出現在了公眾面前，被無數人所議論。