九十七、平級調動(第1/2頁)
章節報錯
皮森心知溫晴晴一向無利不起早,而且她對自己雖不是百分百愛與忠誠,但也是極為上心的,居然不來和他直接見面,先往別的地方,一定是有重大利益相關。
第一集團軍他算比較熟悉的,畢竟死去的大姨子,凌子的姐姐雀幸就曾在這任職。另外,這也是所有軍團中實力最強的,軍團所屬的研發部,也是僅次於聖弗朗學院的研究機構,綜合水平其實還要強,只是缺少像憂香這樣的天才。
有道無巧不成書,原來溫晴晴和憂香一樣,也是為第一軍團的研究成果來的。
聖弗朗當然不是唯一研究波動能量的機構,但並沒有涉足波動能量用於人體的研究,可對於其打破時空限制的研究各機構都有涉獵。
這次研究結果和皮森還有點關係,由於他向各軍事研究機構下達早日攻克爍滅空間偵測的難題,所以各軍方研究所都加大研究力度。
第一研究所雖然沒攻克偵測器,但無心插柳地發現波動能量與零點能量相互轉換的方法,該方法只需一個名為“巴雷轉換器”的儀器,可以在能量生產的同時混入波動能量,使零點能量的產能大大增加,效率提高到五十多倍。
這下全世界轟動了,全世界為搶零點能量正搶得頭破血流,尤其零點藥劑發售以後,大量男性渴望擁有女武神一般的力量,甚至差點引起兩性對立,如果產量真能提這麼高,那人類將有更多武神,實力也將大大飛躍。
溫晴晴作為能量工廠的負責人,豈會不關注這事?本來她在中途島能量工廠忙得不可開交的,如今火速趕回,要第一時間把該專利技術拿到手。
對憂香來說,這個技術可以讓羅波體內的能量平穩過渡到零點能量狀態,讓羅波不醫而愈。當然還需要一些技術手段,但對她是小菜一碟。
本來這事並不難辦,這樣對大家都有好處的事,只要第一軍團願意將技術拿出來共享,就萬事大吉。
但好事多磨,第一集團軍的首領原本是雷蒙娜,自從她出事後,集團軍地位也一落千丈,原本軍中多數軍官都與雷蒙娜有染,均被裁撤,甚至進了監獄。好在總統網開一面,本著不打擊軍中士氣的原則,還是讓與雷蒙娜接觸最少的原集團軍副官李莉奧接任。
可李莉奧幾個月來一直倍受冷落,除了雷蒙娜的原因,也因為第一集團軍一向趾高氣揚,目中無人,從凌子大姐雀幸的作風就可見一斑,所以牆倒眾人推,各個部門都給她們設卡子,弄得第一集團軍過了一段非常艱難的日子。
但天無絕人之路,這次技術突破讓李莉奧明白,集團軍翻身的日子的來了。
於是她提了一個要求:第一集團必須與第八集團軍有同等待遇。
不得不說這個李莉奧很聰明,表面上看這要求不算過份,都是集團軍,待遇一樣是應該的。
可實際沒那麼簡單,第八集團軍是葉橫琴的部隊,身上火線帶,乾的是最危險也最累的活,又處在第一線,資源多給一些是應該的。
(本章未完,請翻頁)
當然,給第一集團軍同等待遇也不是不行。問題是這個先例一開,其他軍團怎麼辦?誰不想多要些資源?
總統也和皮森打電話商量過,提出要不讓第一集團軍也上前線,把反正沒什麼用的第七軍團調回來協防地球。
但這一點又被安全部門反對,畢竟帶爍滅空間的外星間諜船入侵問題還沒解決,第七軍團從前又不是搞防務的,怕萬一有個三長兩短不夠專業。
這下,三方面都左右為難。
當皮森與溫晴晴見面時,溫晴晴連和他親熱都顧不上,就一通抱怨,她在皮森來之前已和李莉奧見過面了,好說歹說,她就是不肯轉讓技術,一定要總統府命令下來再說。
皮森自然也希望技術能夠分享,於公於私他都有好處,既幫了羅波,又給了米歇爾和憂香一個交代,可謂一舉三得。
憂香也催促皮森儘快與李莉奧談判,早點拿到技術。
本著好事不在忙中起的原則,皮森與溫晴晴先進行了溝通。
溫晴晴道:“其實我有個辦法,她不就是要待遇嗎?你擔心的不就是她得了好處別的部隊要眼紅嗎?要不乾脆這樣,你和她定一個私下的協議,暗中給她足夠的條件,但不能公開,免得別的部隊說閒話。這樣,她既得了實利,又有個勇於奉獻的好名聲,她應該會答應。”
皮森也覺得這個辦法不錯,便答應以此為籌碼去和李莉奧談判。
李莉奧只是個a級女武神,軍功也不多,但她是安保隊伍出身,而第一軍團主管是地球,特別是總統府所在城市的防務,所以把她安排在這個職位也算人盡其才。
另外長相也是個醒目的大美人,但皮森如今美人看多了,倒不覺得什麼了。
李莉奧人還是比較有禮有節的,只是怨氣太多,和皮森一見面就抱怨自己上任以來受的各種不公待遇。
皮森唯唯諾諾,直到她話說完了才提出這個建議。
李莉奧聽完思索良久,道:“部長的建議很不錯,但我有個更好的想法。”
“你說。”
“我可以不要和第八集團軍的同等待遇,只要把我平級調任到第七軍團即可。”
皮森這才想起第七軍團自卡戴珊死後,集團軍司令的位置一直空缺。他也沒多想,以為李莉奧是想離開第一軍團這是非之地,而且她去了前線,那接受與第八集團軍的同等待遇就理所當然,不用再偷偷摸摸的了。
便道:“好,我和總統商量一下。”
和總統遠端通話後,總統與幕僚們經過商議,也覺得這要求合情合理,何況第七軍團目前擔任的是火線帶兩側的防禦工作,與李莉奧的專業正對口,便道:“這事由總裝備部部長作主吧。”