谷鑣郝瑩點點頭:“可以參考在太陽系內的行星行省剛設立時的方案,不過行星系之間的距離,比行星之間的距離大多了。

“就算是出現了什麼問題,我們如果派人去解決,也要花費幾年時間才能到達目的地。”

太陽系國剛剛成立土星省和海王星省的時候,核動機的效率還很低,從木星政治中心到土星文明圈的話也要用一個多月,去一次海王星更是要用三四個月的時間。

那時候採取了分許可權制的制度,執政府、法院、軍隊、面壁者辦事處,是四個互相制約的機構。

這樣的方法雖然在有些時候影響了辦事效率,但是起碼太陽系國自始至終都沒有產生分裂。

“這確實是個問題。”姜宇道:“不過我建議,可以用冬眠的方式進行幹部儲備。

“比如一個崗位可以一次性任命兩個人選,他們同時赴任,一個就職,一個冬眠。

“當其中一個發生問題的時候,喚醒冬眠者。”

郝瑩微笑道:“這倒是個好主意,我們現在比剛設立行省的時候,還是具有一定優勢的,比如我們可以進行實時通訊,這樣可以將很多問題防患於未然。”

說到這裡,她朝姜宇眨了眨眼睛:“而且我們可以讓儲備幹部們有用武之地。”

姜宇自然理解郝瑩眨眼的意思,他也微笑了一下算是回應。

現在的太陽系國有一個大家心照不宣的問題:幹部太多。

首先是對矽星人的戰爭,產生了一批新的軍官,軍銜和職務都升了,但他們還是領導著跟沒升職的時候一樣的隊伍,難免讓他們對升職沒有什麼積極性。

現在好了,可以派大批的軍官到新世界去做軍事主官,就算是職務和軍銜不再有什麼變化,一個新世界的司令官這樣的職務,也足夠讓軍官們為之努力的。

將一批軍官委派出去後,同時曹陽兵團和貝特蘭兵團也能空出些位置,讓新晉軍官往上走一走。

而在行政官員方面,則發生了太陽系官員和新大陸星系官員之間的矛盾。

當太陽系的大批官員來到新大陸星系的時候,所有的行星都已經開始進行開發,已經有了新的行政長官和管理人員。

這讓原先各行省的行政官員們有點找不到自己的位置。

姜宇也頭疼怎麼安排他們,首先是不能讓他們成為新大陸星系的各行星最高行政長官,必須把這些位置留給首批拓荒的人,這是對太空拓荒的激勵。

直接把他們調到執政府的中央來,又沒有那麼多位置給他們。

在未來,太陽系的執政府總部官員來到新大陸星系後,跟新大陸星系如今的執政府也一定會發生矛盾。

姜宇思考了很久後,終於想到了一個好辦法:把他們外放!或者將新大陸星系的一批幹部外放,騰出些位置來。

拓荒計劃的一些列行動可以解決現如今的內部矛盾這一點,不光姜宇和郝瑩明白,在坐的大部分人也都明白了。

不過沒有人會反對該計劃,畢竟主政一方是很多高階官員所期望的。

姜宇習慣性地拍了拍手:“好啦!主要的任務就是這三項,接下來我再說兩個小任務!”