52、終於要乾柴遇烈火了(第2/3頁)

起碼接下來還能跟著去看看完全不同的新場面。

荊小強也是這麼跟她們說的。

他只好連夜給芳姐打電話，把本來約好去搬運化妝品的會面，順延一天。

然後一大早面對一大堆漂亮姑娘，特別是補充過來的幾個學姐。

基本上都是各年級舞蹈功底最好，也最認真的美女。

還帶著這個年代非常純樸的藝術態度，根本不談報酬或者收益。

面對一群美女，荊小強狀態也好，帶了自己的幾個室友，昨晚他們都是幫著拿鏡子打燈光的龍套，今天繼續幫他們製造和美女接觸的機會。

“我的確給杜若蘭說過，大學期間每次公開表演，可能都是你們的一次展示機會，另外這次經歷，我想會成為你們難忘的勳章，因為你們會從這次舞蹈表演裡面一直獲益十年甚至更長時間，哪怕你畢業以後，無論在哪個單位、劇組，都能以這段舞蹈作為你的敲門磚，祝賀各位……”

這回就有院辦的老師在旁邊照應了，確認這個男生非比尋常。

試問十八九歲的大學生，在組織活動的時候，有幾個能做到一開始先做思想工作，鼓舞士氣的？

但這對劇院副總來說，不是基本操作嘛。

每臺表演上上下下上百號甚至幾百號人，無論藝術總監、運營總監是什麼大人物，最終都要劇院小頭目來張羅鼓舞基層計程車氣，強調安全，籠絡感情。

荊小強習以為常：“我先說我的態度，基本我是不認可臨時換人的，因為只有不到一天的排練時間，練得太累也不能以最飽滿的姿態去參加晚上表演，所以現在只是給大家一個嘗試的機會，有可能替補有機會上，也有可能依舊是昨天的陣容，一切都取決於你們的態度！”

邊說邊鼓掌，這都是有講究的。

哪怕是在歌舞劇院，也像球隊俱樂部那樣要隨時調動大家的興奮點。

適當的掌聲是在促進大家的心跳頻率，趕緊支稜起來！

院辦的老師都看得歎為觀止，這簡直是妖孽！

無數戲劇排練、表演準備，那麼多老師都沒做到這麼熟練的面面俱到！

這特麼的還故意用爭奪名額來激發鬥志！

大家的情緒果然非常高漲。

在荊小強帶領下先整體跳一遍，他再從頭到尾根據昨天的表演提出哪些調整改進，譬如說兩分多鐘的表演中，如果幾個女生之間能交叉走位，那就算是再提升一個檔次。

當然如果做不到也沒關係，上臺的穩定性最重要，所有人能在舞蹈中感覺很歡騰，才是能夠成功的基礎！

就是一邊鼓舞興奮，一邊又能控制住情緒輸出，不讓排練變得枯燥乏味，要當成藝術創作的那種境界。

這隱隱然已經有點導演的味道了吧。

專門把小劇院和排練廳都騰出來的院辦老師馬上去給領導做彙報了。

等院系領導中午到排練廳這邊來，看見的就是幾位高年級女生已經當仁不讓的替代了小師妹，跟杜若蘭和潘雲燕一起嫻熟的交叉換位！

還是荊小強給杜若蘭強調過的那樣，這種近似於網紅舞的街舞，在有舞蹈底子的人面前就是小兒科，難度無非就是把前後動作步驟記住就是了。