第113章 公司，發展得太快了？(第2/3頁)
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公關部，一下子迎來了一大堆“祖宗”，就連茶水都差點斷供了。
蘇羽要是再不回來，他們是真的要頂不住了。
當然，此刻要屬最忙的，無疑是人事部。
按理說現在還不是冬招的時候，但人事部卻是火熱得不行。
尤其是經過陳可行微信被封事件，大家都知道了一個訊息。
沒錯。
好未來集團，它終終終於要招人了！
他們，等這一天太久了！
“媽呀！我才大三，你們不要這樣子啊。”
“以前羨慕國企，現在羨慕好未來集團，待遇這方面那真是好得沒話說。”
“確實！人家蘇神不為自己賺錢，員工待遇能夠不高嘛！”
“唉，好未來的前景這麼好，以後待遇肯定更高，媽的，看得我都想跳槽了！”
“我幾乎可以預判，好未來下一步應該是要給員工買房了，媽的，羨慕死人！”
“”
工作最怕的是什麼？
最怕的那就是人家工資比你高，自由時間比你多
而且乾的事情，還比你輕鬆，你也能夠幹。
好未來集團，一家飲料公司。
還不搞大型宣傳活動，工廠也是自動化的，每天基本上也沒啥累死累活的工作呀。
真就是，快快樂樂把錢賺，活活把人羨慕死。
而且，南山營養飲料的訊息出來，那簡直是已經告訴你
這家公司，它要開始騰飛了！
“喂，我聽說好未來集團招人，我三年藥企工作經驗，主要是原料管理方面的，你們還缺人嗎？”
“運營部還缺人嗎？我燕京新聞系的，曾經得過大廣賽特等獎，還有各種新聞獎！”
“你們今年招實習生嗎？不用不用，我自費都可以，好好好，那我現在搭飛機過去！”
“”
人事部，電話不斷。
無數求職者打來了電話。
原本像好未來這種地方企業，不是高等名校學生考慮的最優選擇。
但此刻，最高學府的學子，都要把門檻踏破了。
尤其是，還出現了最為恐怖的一幕
幾十個燕京水木的，爭搶集團現存的空缺位置。
人事部，全部陷入了死寂之中，眾人後背都在發涼。
因為他們的平均學歷，也就一般本科。