對於金錢,蘇羽並非那種趨之若鶩的人。

創業這麼久,他也一直秉持賺該賺的錢,從不牟利。

也許正是和商界的格格不入,才造就了好未來集團這股清流。

因而對於這些打賞,蘇羽內心是非常牴觸的。

手指輕輕一點幾十萬就出去了,這樣的直播環境確實讓人堪憂。

尤其是對於理性未熟的青少年,攀比、虛榮的誘惑力實在是太大。

以前集團也有直播收入,但金額相當少,蘇羽也就當勞動報酬分給主播和運營人員。

但今天。

數額如此龐大的打賞,早已超過了勞動賦予的價值。

他們願意送,但自己可不能夠欣然接納。

粉絲熱情高漲,太缺乏理性控制了,也許其中就有學生,亦或者事後後悔、家裡鬧矛盾的。

思考一二,蘇羽來到了後臺控制,找到了王敏。

“蘇總,您有什麼指示嗎?”

王敏容光煥發,臉上難以掩飾那股子激動,問道。

粉絲們熱情太盛,實在太瘋狂啦。

四個直播間,總共居然有近三百萬人在觀看。

而且這資料還在節節攀升,直播間隱隱要突破百萬。

真這樣的話,那就是四百萬人啊!

這樣龐大的受眾規模,繞是她都不禁暗自咋舌。

這場直播她可以斷言,絕對是集團史無前例的成功!

而且重點是,能夠幫助公司獲得急需的資本。

估計用不了多久,那百萬件果汁就能夠賣出去啦。

“直播間的打賞功能,你們能夠關閉是嗎?”蘇羽直言問道。

“嗯。”

似乎意識到了蘇羽的意思,王敏點了點頭。

也正如她所想一般,得到肯定回答的蘇羽不假思索道:

“那就把打賞功能關閉吧,至於已經打賞的金額,可以用作公司今年的助學計劃。”

“當然,要提前和他們打好招呼,要是有人要退款的,也積極安排下來。”

聞言,王敏無奈一笑,她就知道會是這樣。

雖然這做法看起來有些“蠢”,畢竟白送錢給你你都不要!

但跟隨他這麼多年,王敏也明白他的處事風範:賺心安理得的錢,過心安理得的生活。

也正是如此,才有那麼多員工一直待在集團效力吧。