第10章 與眾不同的年會(第1/2頁)

時間不知不覺的劃撥到了今年的2月初......此時，距離新年還有不到半個月的時間。

今年下半年以來，公司的效益越來越好，林夕自然是想要好好策劃一番今年也是公司的第一個年會。

在她的規劃裡，公司的年會程序是這個樣子的。

首先：下午三點半公司員工到達京市的維納斯國際大酒店，公司下半年以來，一直持續向上發展。這當然得好好總結一番成績，展望一下未來。

其次：公司在接近年末的時候，招收了大量的新員工。所以，四點半的時候，她打算策劃一場偏娛樂的遊戲，讓大家集體參加從而加深員工之間的感情、好以此來增加公司員工的凝聚力。

最後：在下午六點半的時候，由老闆姜黎上臺發言答謝全體員工在這半年內為公司付出的辛勤勞動，發發福利。提升員工與公司的粘合度。

對於這種可以純花錢的專案，姜黎當然樂見其中。沒辦法，誰讓步鴻、李星月和張家榮這三個人太能賺錢了。這不，又趕上年末各大電視臺的活動彼此起伏。三人的跨年邀約和活動接到手軟，入賬資金更上一層樓。使得姜黎每次看見帶著財務報表進來的林夕都十分頭大。

姜黎看完林夕帶來的策劃活動文案，十分滿意。不過，這份文案還是需要做出一點點的變動。

畢竟，林夕的策劃裡。作為老闆的她得二度上臺發言，做年終總結、鼓勵大家明年再接再厲。

姜黎光是想一想，就尷尬的渾身打了一個激靈。多尷尬啊，讓她上臺回顧自己這半年多的‘光輝戰績’？？？？

她怕不是要拿出小本子，當場念出來這半年來一直背刺她的叛徒名吧？

還是說，她上臺為大家親情演出一個雜耍節目——一隻穿雲箭，四面八方全是箭？？？

這不是在難為她麼？

做夢吧，打死她都不會上臺的！！！

再說了，有哪一家公司的員工會願意在年會這麼開心愉快的場合上，聽領導一個一個上臺發言、總結？？跟小學生聽講有什麼區別麼？還不是越聽，越昏昏欲睡罷了。

所以，年末總裁上臺發言這個環節，必須砍掉。

還有後面的一些才藝表演、優秀員工上臺分享經驗什麼的，更加沒有必要。

這就好像她當社畜的時候，明明都要放假了。上司還要給你整出點什麼么蛾子，讓你在應該快樂愉悅的週末裡還得和帶著同款黑眼圈的同事們，在一間小房間裡。用著各自理解的步伐，跳著一點也不協調的舞步。

最後，在臺上表演的時候還會被臺下的同事們留下珍貴的‘黑歷史’影像......

簡直就是噩夢好麼？

現在，她好不容易當了一回老闆，絕對不能再把自己受到過得折磨強加在這些剛進入社會的員工身上了。

反正她們憶夢娛樂也長久不到哪裡去，員工的凝聚力、公司的粘合度什麼的。不要也罷！

姜黎拿起一支筆，三下兩下的就把文案上的一些安排劃掉。

最終，只留下了抽獎和吃飯兩個環節。

改掉之後，姜黎滿意的點點頭。

這就對了嘛，她們憶夢娛樂，年會就只需要吃飯和抽獎這兩個部分就可以了嘛。

晚宴的話，就按照林夕的安排。在維納斯國際酒店就可以了，那裡檔次高、價格貴。關鍵是，離公司不太遠。而且旁邊不遠處就是地鐵，到時候一吃完飯。大家想回家就回家，多方便。

至於抽獎的話......

姜黎看了看林夕提交上來的獎品單......

“在把每個獎品多加一倍，不管大小。一定要保證人人有份，讓大家開開心心的過個好年。”

她估摸了一下新投資的小網劇《聽風者》那邊的進度，上一週她前往劇組探班，和導演付俊聊天的時候，就聽說拍攝已經接近收尾。只需要後期在做上一些簡單的效果就可以完結。

而對於網劇播出的平臺，憶夢娛樂也已經和艾奇網那邊談好了。

艾奇網和憶夢娛樂因為之前有過一次合作，關係一直不錯。所以憶夢娛樂宣發部門就直接和艾奇網約談了。

憶夢娛樂這邊表示：願意自己承擔網劇的盈利和虧損。與艾奇網進行分賬模式。

眾所周知，像艾奇網這一類播放網劇的影片平臺，尤其是這種分賬模式是需要網劇本身擁有一些流量來穩定點選率的，這就意味著點選率越高分到的錢才會越多。

可是，《聽風者》這會還是個無人問津的小可憐。分賬模式的話，豈不是製作方賠著錢給他們引流？

好事啊！當即就拍板拿了下來。

兩方簽訂合約後，預計《聽風》將會在春節假期正式上限艾奇網平臺的網劇庫。

到時候《聽風者》如果一點水花都沒有，就會成為艾奇網眾多撲街的網劇的其中一員。