第四百四十八章特殊年份(第2/2頁)

也正是徐嘉憶的忙，才有秦元清現在稍顯輕鬆，還有時間搞科研，不然的話單單水木這偌大的一攤子事，就足夠秦元清每天忙得腳不沾地了。

到了他這個級別，除非是不得已，不然其他學校校長或者地方大員到水木參觀考察，秦元清都是讓其他副校長接待，他並不輕易出面，可是水木作為華夏第一高校，總是有海外重量級友人參觀水木，這時候秦元清就得親自接待，不然就失禮！

秦元清一年365天，至少有50天是接待一些重量級人物，然後最少有70天是各種會議，留給他做科研的，一年下來連一百天都不到，而且主要是集中在暑假期間。

說實在的，若非現在水木處於特殊關鍵時期，秦元清都不想當這個水木掌門人，他更喜歡的還是搞科研。

徐嘉憶聽了秦元清的話，心中流過一抹亂流，以三十餘歲之齡，成為水木大學第三號人物，位高權重，不管在國內還是國外，徐嘉憶都是備受歡迎重視的人，她也在今年成功入選了全球最有權勢的女性，排名第18位！

出生農村普通家庭，靠著努力讀書考入水木大學，一路到博士畢業，時來運轉，就因為一個決定而改變了自己人生命運，成為了秦元清的左膀右臂，從此人生不一樣了！

說不客氣的話，每年流經徐嘉憶的手，資金是數十億的，要是徐嘉憶但凡把持不住人心，順個幾千萬都無聲無息、無人知曉。

但是徐嘉憶一直兢兢業業的，每次到了新崗位總是覺得自己能力不夠，不得不增加時間去學習，提高自己的能力。

管理學等理論課程，徐嘉憶就沒少去課堂蹭課，就是為了提高自己能力，免得拖了秦元清的後腿。

畢竟徐嘉憶也是知道，學校各方對於她身處高位是有意見的，但是胳膊拗不過大腿，所以才阻擋不得。

“你把2月3日下午，我的安排去掉，讓其他領導替我去，我需要去參加個活動！”秦元清說道。

“行，那我跟施校長商量一下，讓他代替你！”徐嘉憶說道。

秦元清微微點頭。

施易公如今憑藉著最新科研成果，已經成功入選諾貝爾生理學或醫學獎的候選名單，接下來就是看評委會的評審結果。

秦元清已經在聯絡各方，把這個諾貝爾獎留在華夏，留在水木。畢竟說起來，2017年他帶隊去參加諾貝爾獎，卻發生那性質惡劣的事，雖然明面上沒有公佈，但是身份到了一定高度，對這事就沒有不清楚的，要不然也不會沒有有分量的學者出來聲援波音，因為那事真的是太惡劣了。以至於他們這些學者要出國，比以往麻煩許多，甚至有時候只能做空客飛機，不能做波音飛機，簡直是讓頂尖學者們深惡痛絕。

所以說起來，評委會可是欠了他一個人情，以這個人情去排除潛規則，幫助施易公獲得諾貝爾生理學或醫學獎，是完全值得的。

作為水木掌門人，秦元清的春節註定是無法回老家，需要參加各種活動，哪怕秦元清對此不厭其煩，但是有些東西，必須得做到位，讓人無話可說，可以成為優良傳統，凝聚各方力量。

這也是人們常說的，人在江湖身不由己！

到了一定程度，是不能夠按照自己喜好去做的，而是需要考慮到方方面面。

不過秦元清也趁著徐嘉憶在的時候，將最終的學校考核表簽發了，以及年底獎金申請單一起簽發。

已經快要過年了，不少教職工就等著這年底獎金，好好過一個寬鬆的年。隨著考核制度基本定型，使得現在水木大學，充滿著競爭力和活力，畢竟考核優良與考核合格、考核不合格完全是兩碼事，如果年終考核不合格，那就會面臨著被水木大學解聘的風險，失去一份穩定、體面優越的工作。而如何考核優良，那麼年終獎比平常一年工資收入還要多得多，甚至在評職稱方面也會有優勢。

以至於，水木大學的教職工，紛紛充滿著學習慾望，利用課餘時間，去蹭課、去圖書館看書比比皆是，而這種氛圍，最終得益的卻是學生，畢竟老師教得好好，學生是最有發言權的。教師為了能夠考核獲得更高的分數，就得好好的教學。

當然，目前其他高校也在學習水木大學，只是因為沒有水木大學財源充足，所以其他高校的獎金就比水木少得多了，哪怕是燕大，年終考核的獎金也基本上只有水木的一半。從這一方面，也增加了水木對人才的吸引力。

畢竟，福利待遇也是人才考慮的一大因素，哪怕是科研人員並不怎麼熱衷於物質追求，但是科研人員也有家人，也需要談戀愛，他們實際上在同樣情況下，往往會選擇福利待遇好的單位。