兩個人初見面時,賀鋒眼裡的那一縷敵意被柳青捕捉到了,不過他並沒有太過在意。

有敵意是正常的。

本來山高皇帝遠的沒人拘管,自己在這家公司就是老大,現在突然空降了一個老闆,還要待在這鵬城不走,換誰心裡都不會舒服。

底下的員工是無所謂,甚至巴不得哪一個後臺更硬的人,說不定還可以提高他們的福利。

可是當老大的那一個,心裡絕對不會爽。

人家將那個敵意給隱藏了起來,變成了一臉的熱情,說明還是接受了這個現實。

兩個人握了一下手,說了幾句沒營養的廢話,賀鋒安置柳青在總經理辦公室坐下,又親自給他倒上茶,然後又打了一個電話:

“我們的新老闆過來了,在我辦公室,你過來一下。”

向柳青解釋:“給總監打的。”

等待總監過來的時候,他向柳青介紹起了這家公司的情況。

天元傳媒員工就那麼十幾個,能夠稱得上高管的,就是一個總經理和一個總監,都月薪過萬,一個年薪二十萬,一個年薪十五萬。

——當然,這一點工資在某乎上,那是不足以稱之為高管的,只能算是底層人士。

其餘的員工,有做內容輸出的,有接商務合作的,還有做推廣的,再加上財務出納,雖然都有一個看起來還可以的頭銜,但是工資水平都不高,也就是五六千的樣子,包括了五險一金。

公司也不安排食宿。

一個月實際到手的錢不怎麼多,能夠存下來的錢,那還沒有嘉怡小區的保安存的錢多。

不過他們的工作要輕鬆很多,也更體面一些。

以後就算是不在這個地方做了,去別的地方,也算是有了一份資歷。

還有十幾個簽約的小網紅,都是招收的年輕妹子,不是全職,只是兼職。採取的是底薪加提成,底薪不多,一個月兩千。

提成就是她們直播收入的三成——這個三成指的是扣除掉平臺分成之後的三成。

看起來好像是資本家在吸血,不過目前而言,公司在她們身上還是賠錢的,她們的直播給公司帶來的收入倒是超過了那一份底薪,還是每個月公司給她們推廣還要花不少的錢。

這麼一家看起來很小的公司,一個月工資上面的支出就差不多二十萬。

再加上各種推廣什麼的,支出的錢就更多了。

公司成立也才八九個月的時間,就已經虧損了幾百萬。

對此,賀鋒的解釋是:“這還只是初期,在發展階段,虧錢是難免的。做網際網路的都是這樣,花錢買流量,等到流量起來了,那才是賺錢的時候。”

柳青也不懂這些,反正聽起來挺有道理的樣子,就只是點頭。

賀鋒又有一些遺憾的說道:

“可惜,上個月蘇董事長出事之後,總部對我們就比較苛刻了,我們提交的八月推廣撥款申請被打了回來,只給我們發了工資款。整個八月我們都沒有錢來買推廣,現在流量就做不起來了。”

柳青道:“以後公司股權變更,這家公司由我全權負責,你們不用向總部申請撥款了,申請了也沒有用,直接問我要就是了。”

賀鋒試探著說道:“公司那麼多賬號,買推廣的錢也不是一個小數字。”

“該出的錢還是應該要出的。”柳青如此表態。

賀鋒笑了。