第六零八章 有錢人的幸福(第2/4頁)

對她來說，生孩子最為麻煩的，也就是懷孕期間。

但是前面幾個月沒有太大問題，主要就是後面兩三個月會感覺特別的不爽。

可是經歷過了一次，又覺得不是不可以承受。

承受那樣的辛苦，可以多出一個孩子來，她覺得也挺不錯的。

每天的日子過得都挺愉快的，想帶孩子就帶孩子，不想帶孩子，丟給保姆就是了。

也不用擔心孩子得不到愛護，從她回來之後，丁芸差不多每天都會往這邊跑，就是看望自己的孫女，很多時候還會搶走保姆的活。

葉婉容現在每天用在鍛鍊上的時間挺多的，主要還是閒的。

生了一個孩子，並沒有束縛她，反而讓她的生活多了更多的樂趣。

這樣的情況下，她當然不會介意再生一個。

——現在這個社會生育率低，很多年輕人都沒有生孩子的慾望，主要還是在於生活壓力太大，生得起，養不起。

如果沒有那樣的壓力，以國人的生育觀念，肯定會大生特生。

只是，每天閒著，無所事事，葉婉容有時候也覺得有那麼一些不好意思，自己好像成了一個混吃等死的寄生蟲。

她就半開玩笑半認真的對蘇綺說過：

“你也是一個億萬富翁，出門也要注意安全。要不以後我來給你做私人保鏢吧，貼身護衛的那一種，你走到哪裡，我就跟到哪裡。”

蘇綺笑道：“可以呀，等我坐完月子後，重回集團上班，就給你一個安全顧問的職務，一個月五萬。”

蘇綺有著百分之五的天元集團股份，價值倒是有幾十億的樣子。

可是，那只是賬面上的錢，並不是她手頭有那麼多現金。

她手頭的現金其實並不多，那個副總裁的工資也不高，扣掉社保和個稅，落到手上的沒有多少。

加上她每個月收到的房租，一個月的總收入也就是十幾萬的樣子。

過年的時候集團給分紅，那收入就不少。

不給分紅，就沒有太高的收入。

這樣的收入，對普通人來說，當然是很高的收入了，可是，不足以聘請一個月薪五萬的私人保鏢。

但是，由集團出錢來聘請，那就沒問題了。

喬木的崗位就是這樣運作的。

給葉婉容再弄這麼一個崗位，完全沒問題。

這夫妻二人身為集團總裁，領的工資還沒有集團一些高管的高，在安保上面花一點錢，很合理也很合邏輯，不會有人反對。

——最為重要的是，反對也沒用。

這夫妻二人可不只是集團的正副總裁，同時還是集團的大股東，家裡的股份加在一起達到了百分之六十，擁有著決定的權力。

集團的人只要腦子沒出問題，就不可能在這麼一件小事上跟他們唱反調。

蘇綺的肚子越來越大，行動也越來越不方便，對集團的事情是完完全全的放手了。

身邊有葉婉容這麼一個剛生完孩子的人陪著，倒是讓她少了很多煩惱。

從她懷孕之後，丁芸對她的態度也好了很多，不再只是表面婆媳那種，而是真正的把她當成了自己的兒媳婦來看待。