蘇綺現在和丁芸相處的挺融洽的,不只是表面融洽。

這一點柳青還是比較欣慰的。

他自己有一些事情放不下來,沒有辦法做到那個地步。

蘇綺能替代他做到這一點,也是好事。

他進了裡面的辦公室,跟著她們聊了幾分鐘,看著快到飯點了,然後便出了辦公室,大家一起回家吃飯。

下午,丁芸沒有去集團,就留在柳青的別墅給他帶孩子,或者說,是監督兩個保姆帶孩子。

蘇綺和柳青繼續上班。

下午也沒有做別的事情,就是把集團的管理層都叫到一起開了一個會,談一下今年的發展大計。

過年前就已經有了下一年的發展規劃。

只不過過年休息了幾天,大夥兒都放空了一下自己,對於經濟走勢也有了一些新的想法。

這一次開會,就是聽一聽他們的想法,對年底制定的發展規劃有沒有什麼需要補充或者修改的,然後商量一下接下來這一兩個月應該怎麼做。

開了一下午的會,對年底的規劃又做出了一些小的調整。

這一場會議,是柳青這個總裁主持的,蘇綺就坐在他旁邊。

以前開會,有蘇綺在場,她就是絕對的主角,話是最多的一個,最後拍板的基本上也是她。

不只是因為她個人的能力,還因為她在這個集團的威望。

這一次開會,是蘇綺休息幾個月之後參加的第一次會議,她發現竟然有那麼一些跟不上節奏了。

這讓她心升警惕:“幾個月的悠閒生活,讓我頭腦都荒廢了,以後得加倍努力才行。”

有句俗話叫一孕傻三年,也不是沒有原因。

懷孕不見得能夠讓人變傻,但是懷孕能讓人跟工作脫節,在上班的時候有點跟不上節奏。

不過讓蘇綺欣慰的就是,她看到這一場會議上,柳青的發言比以前有她在的會議上都多了很多,對整場會議的節奏控制得很好,一些發言也都說到了點上。

從參加會議者臉上的表情也可以看得出來,他們對柳青還是比較信服的。

這個男人在成長。

以一種他自己都不知道的速度在成長著。

蘇綺心裡又生出另外一個想法:

“他現在這個樣子,其實我可以放下集團的事情,給他再生一個孩子。”

給柳青生了一個兒子,但是她還想再生一個。

主要還是覺得只有一個兒子顯得太孤單了,再添個弟弟或者妹妹就好了。

最好是生一個女兒。

有兒有女,那才叫幸福人生。

開完會就到了下班的時間。

願意留在集團繼續加班的就繼續加班,不願意繼續加班的,就回去了。

回去的人挺少的,有的離開集團,也只是想要去外面吃一頓飯,然後回來繼續加班。

有的就等著集團提供的免費晚餐。

還有的是點的外賣,一邊工作一邊等外賣。