第六二九章 今天是個好日子(第1/4頁)

正月初七，馮芷萱和甄甜都回來了。

兩個人的老家在不同的地方，但是都選擇了同一天回來，她們都是坐飛機來的。

這樣可以多陪著家人一天。

初八是開工的日子，她們必須得前一天回來。

甄甜是去羊城電視臺上班，不過這一次她不再是做記者，而是行政崗位。

這也是她要求的。

那崗位的工作量不大，沒有曝光率，想要向上提升，只能慢慢的熬資歷，沒有脫穎而出的機會。

基本上可以算是一個養老崗位。

甄甜選擇這麼一個崗位，也就是為了懷孕做準備。

新的工作環境，新的工作崗位，給甄甜還是帶來了一定的心理壓力。

她不想才進入這個新的單位就給同事和領導留下不好的印象，所以要提前過來。

還有一天上班，她就已經請教鵬城電視臺的朋友在這個新的崗位上應該做一些什麼，有一些什麼值得注意的。

初八這一天，也是天元集團開工的日子。

很多公司都會選擇在這一天開工，這跟春節長假只有七天有關，最主要的是跟八這個數字有關。

八就是發的意思，預示著在這一天開工會發財，會有更好的發展。

蘇綺休息了幾個月的時間，也會在初八這一天覆出，重回她的副總裁之位。

——這個訊息在天元集團員工裡面早就傳開了，讓有一些員工不是那麼的開心。

很多員工更希望是柳青在管事，而不是蘇綺。

因為蘇綺太厲害了，盯人盯得緊，搞一個專案，每一個步驟都會過問，問得人壓力很大。

而柳青沒有那樣做過，更多的就是蓋個章籤個字，不怎麼過問細節上的東西。

在他手底下做事，就沒有那麼大的壓力。

不過他們也知道，這種事情是阻止不了的。

能做的也就是祈禱蘇綺趕緊再懷一個孩子，那他們又有了幾個月的寬鬆的日子。

心中還是有些不滿——家裡又不是沒有錢，生了孩子才一個多月就來上班，至於嗎？

蘇綺倒是覺得很至於的。

不是缺不缺錢的問題，她就是享受上班的樂趣。

這大概跟她是副總裁而不是普通員工有關。

當一個管人的，而不是被人管的，那樂趣是截然不同的。

只是有幾個月沒有上班了，能不能適應現在的節奏，她也有一點擔心。

不過初八這一天，他們去集團總部的第一件事，不是幹什麼工作，而是發紅包。

大年過後第一天上班，要給員工們發開工利是。

這是習俗，天元集團一直都是這樣做的，柳青也不可能在自己上任之後廢除這樣的習俗。

集團要給每個員工都發紅包，那是由集團出錢，在總部上班的員工，每一個都能收到集團發的一千塊錢的開工利是。

然後董事長和總裁還有副總裁，都要給每一個員工發放紅包。

那個就是私人掏錢，發多大的紅包，就看自己的意願了。