第五八七章 私人錢包(第1/3頁)

柳青進入天元集團之前，投資了兩家企業。

一個是天元傳媒，另外一個是天元口罩廠。

目前而言，天元口罩廠給柳青帶來的利潤更大，還給他帶來了難以想象的社會地位。

不過，天元口罩廠的潛力已經用盡了，完成米勒那一筆大單後，這家口罩廠就不會有多大的盈利能力，能夠不賠錢，就已經足夠了。

而天元傳媒這裡，雖然目前給柳青帶來的利潤沒有天元口罩廠那麼高，但是未來的潛力很大，盈利能力會越來越強。

另外，對天元集團的產業佈局也有著一定的帶動作用。

還不只是經濟上的貢獻，有了這麼一個發聲平臺，還能夠免費的發出自己的聲音，能夠在一定程度上引導輿論。

這可以省掉很多的宣傳費推廣費。

去年柳青主要的重心就放在口罩廠上面，但現在他更多的關注著天元傳媒。

天元傳媒可以走得更遠一些。

天元集團收購了颶風傳媒之後，兩家新媒體公司都屬於同一個老闆。

颶風傳媒的加入，並沒有出現擠佔天元傳媒資源的情況，反而實現了流量共享，讓雙方的主播都享受到了一個更大的流量池的好處，兩家公司的資料都有很明顯的提升。

柳青在天元傳媒呆了半天，瞭解了公司這段時間的資料，心中還是比較滿意的。

天元集團旗下公司很多，但那些公司都是蘇毅或者蘇綺投資成立了，對柳青來說，沒有太深的認同感。

天元傳媒和天元口罩廠就不一樣，雖然不是他自己建立的，卻都是一直在虧錢，到了他手中才獲得重生。

對他來說，那就是親兒子，是他商業能力的代表，所以關注會額外多一些。

拋除情感方面的因素，這兩家企業都不歸屬於天元集團，可以算是他私人的錢袋子，他在這兩家企業有著說一不二的權力。

公司賺的錢，想要留下來繼續投資發展或者是拿出來作為股東的分紅都可以。

不像天元集團，基本上沒有分紅，有點盈利都要投入到新的產業中去。

這十幾年來，分紅最大的一年，也就是拿出了利潤的百分之二十來做分紅。

一般的年成，拿出來作為股東分紅的不會超過百分之五。

有那麼幾年甚至沒有分紅這回事。

今年過年，大概也是沒有什麼分紅的，就算是有也不會超過百分之五。

還好天元集團的那些股東，除了是天元集團的股東，還有著屬於自己的投資，對於分紅的需求並不是那麼大，更願意讓集團有著更好的業績，到某一天成功上市，然後就可以尋求賣掉股票養老了。

蘇毅所有的精力都投入到了天元集團，除此之外並沒有屬於個人的投資，沒有集團分紅，也就是拿著一份總裁的薪水，那收入還不如他一個月收的房租多。

到了丁芸，連總裁都當不了，只能當集團的董事長。

偏偏當年蘇毅故作清高，給董事長這個職務定下來的工資又不高，年薪只有一元。

弄得丁芸守著價值幾百億的股份，在集團拿不到錢，只能靠著收房租維持生活。

柳青知道她的情況後，更決定了搞好自己那兩家企業的決心。

男人一定要有屬於自己的錢袋子，這樣才能活得更有尊嚴。

柳青這個天元集團總裁的工資也不高，甚至還沒有馮芷萱的工資高，不過好歹也達到了三萬塊錢一個月。

也是因為他是大股東，屬於自己給自己幹活，工資不工資的都不重要。

如果是正常的聘請一個總裁，這麼大一家集團，沒有千萬年薪，想都不要想。

同理，蘇綺這個副總裁的工資也不高，月薪也只有三萬塊錢。

這是以前蘇毅和那些股東們約定好的，股東可以在集團任職，但是月薪不能超過三萬。

也不是蘇毅故作清高，主要是那些股東們怕獨掌大權的蘇毅把屬於大家共有的財富以高薪的形式吸走。

——如果是給自己定一個過億的年薪，再安排幾個自家親戚當副總裁什麼的，也是大幾千萬上億的年薪，那就不是集團還要不要發展的問題，而是集團會不會被掏空的問題了。

股份制企業，這樣的問題可不少見。