第四九九章 管事者，管人者(第1/4頁)

晚上吃飯旳時候，自然也上了酒，白的紅的都有。

和公司的下屬們搞團建，柳青也不能搞特殊，跟著喝了一杯酒。

不是白酒，而是紅酒，大概就是一二兩的樣子。

這點酒可以讓他上頭，但是不至於讓他醉到什麼話都往外面掏的地步。

也有人向他敬酒，這個是不可避免的行為。

不過，那些人都是他的下屬，他這個當領導的說了不能多喝，不存在哪一個一定要逼著他來喝。

有一個被婉言拒絕，接下來就不會有人繼續那樣的舉動了。

——職場上的酒桌文化有著森嚴的等級，只會存在著從上往下的欺凌，而不會有以下犯上的事情。

柳青和蘇綺這兩個集團領導人沒有起那個頭，這酒桌上就不會有誰敢興風作浪。

喝不喝的都隨意，沒有出現惡意的把人灌醉的行為。

吃完飯出去唱k，那更是一個搞氣氛的好地方。

柳青本來已經決定以後都不要在別人面前唱歌了的，可是這一次聽到了一些高管唱歌之後，居然有了一種“我又行了”的感覺，也跟著扯著喉嚨唱了幾首歌。

應該說，一般的人，唱起歌來都相當的難聽，尤其是在 ktv拿起話筒跟著旋律唱歌的時候，荒腔走板，缺點被無限放大，顯得更加難聽。

自己可能會陶醉，但是在別人眼裡，那就是一種折磨。

但也不是全無好處，至少會給人一種“我比他唱的好聽多了”的感覺，然後生出“是時候展示真正的歌唱技巧”的使命感。

——一般人只要不聽到自己聲音的回放，還是會對自己比較有信心的。

柳青聽過自己唱歌的錄音回放，所以他一般都不會在公共場合唱歌。

但是，現在聽到一些人唱歌，比聽到自己的錄音回放還要難聽，於是建立起了強大的信心, 覺得自己可以吊打這些渣渣。

另外, 喝了一點紅酒, 也有那麼一點上頭，在這個熱鬧的氛圍下，也想加入其中。

所以, 他也激情的獻唱了幾首歌。

然後大家都知道了，原來總裁也是有缺點的人, 至少唱歌唱得那麼差。

氣氛就變得更融洽了。

蘇綺和柳青在一個k廳, 她聽著柳青唱歌, 臉上帶著微笑，眼神裡帶著鼓勵。

看到她的眼神, 柳青對自己的信心更足了。

氣氛熱烈的時候，甚至還有人開始慫恿蘇綺也來唱歌。

蘇綺拒絕了幾次，最後實在沒有辦法, 選擇了一首比較冷門的英文歌唱了一首。

有兩個麥, 但是這一首歌別人都不會唱, 就變成了她的獨唱。

唱技如何……這是一個偽命題, 大家都是業餘的，連業餘的學習都沒有, 本身就不存在著唱技這種事情。

只能說，別人也沒有聽過這首歌，不知道她唱得到底標不標準, 到底是原來這首歌就不好聽，還是唱的不好聽。

但是很多人都能夠聽得出來, 副總裁的英文挺標準的。

在場的除了柳青，其餘人都能說得出幾句英語來, 用英語和外國人交流，也沒有太大的障礙, 最多隻是有著口音的問題。