第三一八章 軟語哀求(第1/2頁)

柳青一點都不感動。

他又不是傻子，蘇綺一提到讓馮芷萱做他的秘書，他就知道這女人打的什麼鬼主意。

——這不就是想架空他嗎？

這女人，就是賊心不死！

他乾笑：“她這麼有能力的人，跟著你不是挺好的嗎？我可不敢橫刀奪愛。”

“不要緊，”蘇綺大度的說道，“雖然很捨不得，但現在你更需要一個對集團熟悉的人，所以我可以忍痛割愛，讓她來幫助你，畢竟咱們都是一家人嘛。”

馮芷萱都有一些緊張了，還特意的將身體前傾，讓柳青的腦袋跟自己身體的接觸更緊密一些。

柳青看出了她的意圖，恍然大悟：

“原來她們早就已經商量好的，難怪這個女人突然間對我態度變好了，原來是有所企圖。”

蘇綺說得還是挺有道理的，有這麼一個人做秘書，能夠更好的幫助他了解這個集團。

——一想起蘇綺拿給他的那一大堆資料，他就頭疼得想摞挑子不幹了。如果有一個對那些資料熟記於心的秘書在身邊，隨時可以諮詢，就用不著死記硬背了。

正是因為有道理，所以想要拒絕，他必須要考慮一下該怎麼拒絕。

肯定不能說“我怕你們兩個架空我總裁的權力”，這個理由說出來太傷感情了。

而且，這個理由說出來也太丟人了。

——真要對自己自信，就不用擔心自己的權利會被一個小秘書給架空。

要找一個光明正大的理由才行。

只是急切間，他也想不到什麼理由。

本能的就想到了一個萬能的理由——我要問我媽。

但話到嘴邊，還是沒有說出來。

理由也挺簡單的，太丟人了，這顯得自己就是一個媽寶男。

沉吟間，就聽到蘇綺給他說著讓馮芷萱做他秘書的好處。

對集團的人事和產業投資都有著比較深的瞭解，現在和那些中高層都保持著微信聯絡，不管發生什麼事情都能夠做出快速的反應。

以後他們就是夫妻，一個當總裁，一個當副總裁，彼此間的默契很重要。

馮芷萱跟著蘇綺幾年，對蘇綺的行事風格有著比較深的瞭解，一些事情，有馮芷萱作為橋樑，更有助於雙方的溝通了解。

至於這麼好的人才蘇綺為什麼不留著，那是因為蘇綺自己對集團已經足夠了解，她辦公室也有自己的專屬秘書，都帶了幾個月了，也能派上用場。

而柳青對集團一無所知，需要一個集團的老員工來帶他。

而在這方面，就沒有比馮芷萱更適合的人選了。

蘇綺當然也知道柳青在擔心什麼，跟他說：

“你要是擔心和芷萱合不了拍，那也不要緊，先試上幾個月。等你成為了集團總裁，對集團有了一定的瞭解，再換一個人當你的總裁辦公室秘書也無妨。”

馮芷萱很緊張，一邊給柳青按摩，一邊軟聲求道：“柳先生，你就給我這次機會吧，我一定能讓你滿意的。”