第二六七章 企業家的風範(第1/2頁)

失敗乃成功之母。

按照這個說法，柳青應該叫年奉炎一聲“媽”。

如果沒有年奉炎這個失敗者，就不會有後來柳青的成功。

這傢伙竟然連出口到歐美那邊的許可都弄到了。

收購另外一家口罩廠，未必能夠有這樣的成就。

而短短几個月的時間，讓柳青自己跑那些，也未必能夠跑得了。

從這方面來講，柳青確實是站在巨人的肩膀上，年奉炎就是那個巨人。

只是這個巨人在家裡早就被嫌棄得不行了，在圈子裡面也是一個笑話，只能可憐的收著幾套房的房租度日，志氣都快要消磨盡了。

徐波想搞口罩廠，柳青就想著推薦這個口罩廠的先驅過去，說不定還能給他弄一份外快。

對一個拆二代而言，只能收幾套房的房租的日子，確實有點可憐巴巴的。

特別是對於一個曾經胸懷大志的拆二代來說，那簡直就是淪落。

現在口罩緊缺，把他推薦過去，應該能得到重用。

——年奉炎以前就是天元口罩廠的老闆，柳青雖然覺得他搞口罩是個人才，但不會讓他留在口罩廠幫自己做事，因為這個太危險了，他不想拷問人性。

推薦給別人，就沒有這樣的問題。

徐波想轉型搞口罩廠，對這一行業我一點都不懂，能有一個人帶他當然是最好的。

柳青給他推薦的人是天元口罩廠以前的老闆，業界的臥龍鳳雛之一，這算是給了他一個驚喜。

就是有一些懷疑：“那位年老闆，他願意出山幫我嗎？”

用上“出山”這個詞，很明顯，是把這一位真的當成口罩界了不起的大人物了。

“那個我也不清楚，”柳青想了一下，“這樣吧，你要是願意請他出山，能出個什麼樣的條件，跟我說一下，我給他打個電話。”

“讓他當廠長？”徐波試探著問。

柳青搖頭：“廠長他當不了，口罩屬於醫療器械一類，廠長也需要有資質，他沒那個資質，最多也就是做個顧問啥的。”

“那就請他當顧問，”徐波道，“他要是願意長期任職的話，我就給他開一個月一萬的工資。如果不願意長期任職，就掛一個臨時顧問的職務，幫助我建立起工廠，我給他十萬顧問費。”

柳青看了一眼徐波，有一些發愣，心忖：“十萬顧問費，老年有這麼值錢的一天？”

就因為多看了這一眼，徐波會錯了意，脹紅了臉，說道：“是我唐突了，口罩界的臥龍鳳雛，怎麼能只給十萬塊的顧問費呢？這樣吧，只要他願意出山幫我，願意在廠裡面任職，我給他兩萬一個月的工資。只是擔任臨時顧問的話，工廠投產之日，我就給他二十萬顧問費。”

這話說得，讓柳青都不好意思再看他了，怕看著又漲價，那實在太坑人了。

於是說道：“就這個條件，我幫你打電話問一下吧。”

“謝謝柳老闆。”徐波衷心感激，“你人真的是太好了！太有格局了！”

都說同行是冤家，柳老闆竟然願意推薦口罩界的大才來幫他，那格局太大了！

難怪人家能夠獲得創業金獎！

柳青當著徐波的面，就給年奉炎打了一個電話：

“老年，我柳青呢。跟你說一個事兒啊，今天有個做服裝的老闆來找我，他想要轉型搞口罩廠，找不到行家來幫他。我向他推薦了你，他聽說了你的履歷，很滿意。他的意思是你要是願意在他的廠裡任職，他給你開兩萬一個月的月薪。要是不願意被工作所束縛，他就給你二十萬的顧問費，工廠投產的時候就給你付清，你覺得怎麼樣？”

電話那邊，年奉炎聲音都有一些顫抖了：