第三十九章,事業結緣,才女相助(第2/2頁)
章節報錯
方敏嫁給了他之後,她們之間一直過得和諧溫馨。她們的結合,雖然沒有什麼浪漫愛情故事,但是結婚之後的相互理解和體貼卻是讓她感到欣慰與快樂。夫妻之間的話語並不很多,更沒有發生過臉紅脖子粗的現象,也沒有發生過因為不同觀點而出現爭吵的問題。
方敏的家公家婆對她也十分的好,她在人前人後也沒有聽到過家公家婆說她不三不四的壞話。不過,兩位老人急迫著想要抱孫子的心情讓她有點煩。
正因為這樣,家婆對她非常之關心,聽說什麼營養好吃了能懷孩子,既是價格昂貴也捨得化錢拜託別人買來讓她吃。
遺撼的是方敏與老公結婚三年多仍然沒有生出一個寶貝來。老公是家裡的獨根苗,二代單傳。她的家婆內心焦急得有如熱鍋上的螞蟻在她身邊轉來轉去,但是,這種焦急的心情也不敢在方敏的面前公開地表現出來。不過在飯後空閒之際,家婆特別不忘提醒他倆夫妻去醫院作個檢查。
結婚三年多還沒有懷上孕,方敏自己也感到有點疑惑,難道自己真有什麼問題嗎。她只好同意和老公一起上醫院作生育方面的檢查。
檢查的結果誰也沒有想到,問題竟然是出在她老公的身上,檢查報告單上清楚明白的寫著精子活動率低下。
方敏的問題恰恰相反,她在婦產科各方面的檢查都說沒有問題,檢查報告單上都是顯示著指標正常,婦產科醫師還當面說她沒有問題,問題是出在對方,建議她老公去看中醫。
經醫院檢查之後,方敏家婆這才知道一直懷不上孩子的根本原因就是他們的寶貝兒子。
於是,其婆婆天天為她兒子求醫問藥,找了不少秘方,致使她老公每天都要喝中藥。
方敏是會計科長,很多經濟財務,廠裡菅理方面的事為古磊當參謀。在工作中,她與古磊的接觸機會自然地越來越多。方敏的確是個人才,不愧於是一個科班出身的財會菅理專業人員。她來廠工作後,只有幾個月的時間便體現出了她的工作能力和財會水平。古磊逐漸地感覺到她也是一個有事業心的女人,一個有著女能人水平的特殊人物。
她善與人交流,其交流方式也讓人有種信任感。她管理下的會計工作做得非常細緻和踏實,自她來後,會計賬本拿出來,連工商稅務人員看了也不免要誇讚幾句。
她做事也是願意動腦筋。想出的點子讓古磊都感到在理,之所以古磊有時洽談生意時也會帶著這位財務科長一同前往。古磊在與客商洽談業務前也會徵求一下她的意見。有一些問題古磊還沒有考慮想好,她會把自己的想法和看法提醒著讓董事長參考。
方敏來到廠後,各方面的工作顯示出了她的工作能力和水平,讓大家都是無可非議。公認她是一位不可多得的優秀財會菅理人才。
方敏不但工作能力上表現出色,為人處世方面也受到好評,她待人有禮有節,很受到同事員工的喜歡。
新朝彩色電視機和電腦上市之後,銷售勢頭直線猛進,供不應求。廠裡工程技術人員和一線工人忙得節假日都要加班加點。人事科和供銷科都準備招聘增加職員。
古磊從家鄉帶過來的一批年青人,現在已經成了廠裡可靠而且能吃苦的員工。他們分別安排在銷售科,後勤科。而且那裡缺人便調往那裡去,都成了古磊背後的一股頂力支柱力量。
古磊二姐的第二個兒子還提拔為後勤科付科長,準備將來培養他成為廠裡後勤部門最可靠的菅理負責人。
對於這個有怨恨的民兵連長的女兒,古磊也不計前怨,把她安排在臨時科做招聘工作。可見古磊胸懷之寬,量度之大,品質之高尚。
過去的一些恩恩怨怨,偉人有一句很經典的話,“向前看”。古磊把這句話理解得非常透徹,他面對著以前有著過節和怨恨的人都是以高姿態思維去面對,以寬待人。
古磊在廠裡開了一個小會,他把在家鄉興建土產加工食品廠的計劃提了出來了。而且選定了幾個合適的人員和他的二姑大兒子負責籌辦這個土產加工廠。
古磊透過朋友的介紹,認識了一位從事食品加工方面的工程師。以高薪聘定這位工程師隨著籌建團隊一起去家鄉創辦土產食品加工廠。