767-兩種導演(第2/2頁)

見克里斯托弗諾蘭一言不發，經紀人的心裡十分著急，他不得不繼續勸道：“聽著，克里斯，韋恩格林伯格對待自己人的態度，在圈內一直都有著堅挺的口碑，而且他在劇組主持工作的風格，一直以來就以無私著稱。

他不是那種大事小事全都自己乾的導演，反而更類似斯蒂文斯皮爾伯格，他們這樣導演的工作風格，都絕不缺少給你學習的機會。

想想吧，難道你不想嘗試一下，指揮兩百人以上劇組的感覺？加入他的團隊，你能夠學到足夠多的東西。”

“好吧，好吧”

克里斯托弗諾蘭苦笑著搖搖頭，顯然，無論從那方面來看，加入韋恩格林伯格的團隊，對於自己都是最好的機會。

就像經紀人說的那樣，從韋恩格林伯格的拍攝速度上，就能看的出來，對方不是一個大小事情都要自己抓的導演。…

這很重要，因為拍電影這件事吧，它本來就是如同在蹚一灘渾水，類似韋恩這樣的導演，會在專案立項之初，就把所有相關工作人員們，都給拉到這灘渾水裡面，讓所有人按部就班的一起蹚。

恰恰他這種導演，更類似製片人與導演的結合體，說穿了就像是一個工頭。指揮著片場這個大工地，各部門一起運作，透過繁瑣的互相配合，嚴謹的工作計劃，來製作出理想中的影片。

其實更有名的，是另一種導演。比如好萊塢昆汀塔倫蒂諾，比如東方的姜小軍，這類導演都有一個共性，他們會在電影開拍前，將所有能考慮到的問題都想清楚、想明白，甚至就連美工，都要自己經手。

類似這樣的導演，通常會幾年時間才拍攝一部電影，而且在拍攝工作開始後，他們更喜歡所有的事情都經自己的手才放心。

這兩種導演，可以說是兩個極端了，不存在誰好誰不好。但是在前者的團隊中工作，能夠得到更多的學習鍛鍊機會，這是一定的。

“我儘快聯絡韋恩格林伯格的助理，你做好準備，我聽說《超人》這個專案，幾百人的劇組，就等著韋恩進組主持拍攝了.”

經紀人見他點頭答應，立馬就像掏出電話播出去，可隨後他又停下了手上的動作與碎碎唸的叮囑。“克里斯，韋恩格林伯格有沒有說，你進組後，會安排你做什麼？”

“呃”

經紀人的這個問題，一下讓克里斯托弗諾蘭也愣住了。是啊，加入對方的團隊後，自己會處於什麼位置？

一直以來，他都直接忽略了這個十分重要的問題。如果給自己一個副導演、執行導演，哪怕攝影師的工作都還好，可要是一個副導演助理之類的工作，那不就全砸了嗎？

“稍晚一些，我在聯絡一下韋恩格林伯格吧.”

格林伯格莊園，自從克里斯托弗諾蘭離開之後，韋恩就連吃早飯，帶著兩位女星躺在草坪上享受日光浴，嘴角都不自覺的露出一絲笑意。

很明顯，不管是一直觀察他的兩位女星，還是對他無比了解的尼娜，乃至管家海拉，都發現自己老闆現在的心情十分不錯。

“boss，你看好那個英國人？”助理小姐放下手中的雜誌，隨口問道。

“他對電影的很多理念，都與我十分相似。”韋恩點點頭，叼著煙悠閒的靠在躺椅上，說道：“嗯，這是個非常有才華的導演。”

聽到他這樣的評價，就連一旁的卡梅隆迪亞茲，都不自覺的從自己的臉上，取下了卡著的大墨鏡，好奇的轉頭看向韋恩。

作為對方身邊存在了幾年時間的女人，她可是太清楚了。別看這個男人對誰都好像彬彬有禮、特別溫和，可實際上對方的內心無比高傲，近些年來，能獲得他這樣評價的幕後人才，上一個還是扎克施耐德。

“與扎克相比呢？”

顯然，尼娜也想到了這一點，脫口而出問道。

扎克施耐德，這個被好萊塢電影圈公認的，不管是導演風格、尺度、習慣，都與韋恩一脈相承的導演，近些年來的圈內外評價很高。

甚至很多人信誓旦旦的表示，如果給扎克施耐德足夠的創作自由，他就是一個縮水版的韋恩格林伯格。

“不一樣，克里斯托弗諾蘭的很多理念和想法，比扎克還要與我契合”