他的努力終究見到了成果,有了執導筒的機會。在好萊塢這種事也算常見,沒人願意一直做一個參與者,大部分人都在努力做一個主導者。

“有沒有別的人選推薦?”突然失去合作默契的第一副導演,韋恩立馬想到的就是找一個代替者,這裡最不缺的就是人才,只是想找到符合他的製作理念的副導演,可能需要去慢慢碰。

“進去再說。”車子拐進來莊園,幾人一起走進了主樓客廳。

失去和自己配合默契的核心團隊成員,這是一件不大不小的事,尤其是在新專案非常複雜的情況下。

要知道盧克西蒙斯從不是一個單純的副導演,他就像一個劇組大管家,還兼有劇組統籌的工作,他還是自己這個導演和工作人員的潤滑劑,避免溝通出現問題。

就組織能力來說,盧克就是個天才,他的親和力讓他在工作中,和劇組的任何工種都能做到順暢交流。

要強調的是,盧克能夠壓下自己所有的靈感,來配合韋恩的製作理念,這樣的默契不知道再來一個接替者,對方能不能做到。

韋恩坐在沙發上,嘴上習慣性叼著煙,左手在茶几上一下一下輕輕點著。

“吉米,副導演的事要儘快,幫我放出訊息去,看看有沒有合適的自己找過來,這不同於別的職位,我需要和他提前溝通拍攝理念問題。”

韋恩一面思考,一面說著。吐出一口青色的煙霧後,又繼續說道:“這次的籌備不同於以往,第二,第三,甚至第四副導演都可以是華納兄弟的人,第一副導演必須是和我理念相近的。

等到影片正式開始拍攝時,劇組會比前兩個劇組人員多的多,必須有人幫我掌控劇組,我不想,也不可能把精力投入到權利鬥爭,和解決各種人員矛盾上!”

“我會盡快釋出訊息,隨時關注這件事。”吉米明白他的顧慮,華納那邊不定什麼時候就會透過稽核,開啟和專案策劃者(韋恩)的談判,有些事必須做在前面。

如果還和上一個專案一樣,幾百萬美元的製片成本,韋恩有把握拿到影片的全部主導權,他和華納都明白,這種級別的投資,就算想虧都難。

可這次的投資是幾千萬美元,這是一部好萊塢一線製作,劇組人員構成絕不會簡單,也不可能所有事都是導演說了算。

他現在唯一能夠爭取的兩個點,第一是兼任一個製作人,第二就是推動和約翰格雷的二次合作。

只要第一製片經理還是約翰格雷,那就可以放下一大半心了,這個人的性格很好。只要對工作有利,絕不會在劇組玩什麼製片人的權威。

“你們談,我得趕回伯班克,看看公司有沒有合適的人選推薦。”吉米向科林霍華德和尼娜點了點頭,起身準備先走。

現在這種情況下,他這個主管韋恩影視製作的經紀人,是最忙碌的時候,一直到談妥了和製片公司的合約,影片正式籌備後,他才有可能閒下來。

吉米的辦公室已經搬到了CAA的二層,這就是對他忙碌工作的最大肯定,如果韋恩一如既往的成功下去,對於合夥人的位置,吉米也不是沒有野心。

科林霍華德剛拿出所有檔案,還沒開始給韋恩解釋這段時間的收益,吉米又陰著臉,跟著海拉走了進來。

“怎麼了?”

韋恩和科林一起抬起頭,看著兩人。

海拉走到自己老闆身邊,小聲說道:“來了一位客人,自稱是CAA的艾文馬丁。”

他看向助理問道:“提前打過招呼嗎?”

“沒有,至少沒透過我打過招呼。”尼娜都不用翻看記錄本,就肯定的說道。

“不過……”尼娜看了一眼吉米,才繼續說道:“艾文馬丁,CAA巨頭之一,合夥人,邁克爾奧維茨建立CAA經紀公司時,最早那批經紀人人中的一個。”

“那怎麼了?”

“他和吉米的老大萊特勞德,不是一個派系,可以說是水火不容”尼娜看了一眼自己的資料本,小聲說道。

這樣說韋恩就明白了,任何一家大公司都不可能是鐵板一塊,有時候公司內部鬥爭的激烈程度,比和競爭對手都要過分。

“請他進來吧,海拉。”其實對方來的目的不難猜,無非是互相下注挖牆腳那一套。“坐下,吉米,你有什麼可擔心的?別忘了,我們是朋友,其他人並不是。”

吉米點點頭,臉色難看坐到了一邊,緊盯著門口進來的中年白人。

艾文馬丁大概四五十歲,一身深色西裝顯得成熟幹練,臉上保持的笑容,極容易給人留下好印象。

這種經過多年鍛鍊的經紀人,都有自己的一套與明星導演的相處辦法,既讓你覺得舒適,又能突出自己的能力。