023 實習生(第2/3頁)

喬巡聳聳肩。

周思白說：

“你剛加入‘塔’，‘塔’對你的評價不高，因為無法明確作戰引數，所以無法分配控制小隊，我也沒有許可權給你安排任務。當然，我可以用個人的身份，給你一個‘實習生’的特別頭銜，隨隊參觀學習。”

“實習生。也蠻合理的。”

周思白搖搖頭又說：

“但我必須明確地告訴你。控制小隊是十分講究配合與能力互補的，你現在沒有任何特殊能力，即便不參與對抗也一定會成為控制小隊的累贅。控制小隊執行的對抗任務很危險，是跟生死掛鉤的。所以，控制小隊一般是不會接受外人隨隊的。我只能幫你問一問有沒有願意帶‘實習生’的隊伍。”

“麻煩周隊了。”

“喬巡，還記得我先前跟你說的話嗎？”

看著周思白認真的神情，喬巡想了想，覺得應該是這句：

“懷揣一顆對未知的敬畏之心。”

周思白看著他說：

“我覺得我不應該在這方面擔心你，但，請你務必牢記這一點。”

喬巡點了點頭。

他很清楚地知道，周思白的確很在乎他。這種在乎有著怎樣的目的，他暫時無法探究。

之後，周思白在知冬市應急處理中心內部群聊裡詢問了一番——

“我這邊有個很有潛力的新人，有沒有隊伍願意帶他實習？”

內部群聊是實名的。

徐採潔（領袖）：哇！周隊親自發話啊，那我們肯定要重視啊！

李悠悠（嚮導）：周隊我男神，upup！

張航遠（戰士）：周隊居然用“很有潛力”評價，新人肯定很不得了啊，讓我猜猜，精神起碼也有200！

郭蒙（戰士）：才200？你看不起誰呢，要我說，保守300！

張航遠（戰士）：我的我的。

徐盛（領袖）：周隊，新人的天賦是什麼？我隊伍的嚮導白可受傷了，看看能不能讓新人先頂一下。

周思白看著群聊裡的話，有些尷尬。他已經能預想到把喬巡的指標發出去是什麼樣的結果了。

雖然他很看好喬巡，但控制小隊常年在生死關徘徊，更看重的是實力，不是一句“很有潛力”就能讓他們接受的。

他硬著頭皮把喬巡的指標發了出去——

【成員：喬巡

身份：“塔”初級幹事

天賦：無

登神長階：無

汙染值：0

精神值：60】

面板一出來，整個群聊頓時鴉雀無聲。

過了一會兒。

徐盛（領袖）：我去問問白可能不能再撐兩天。

城市各地，眾人看著螢幕上顯示的新人面板，愣了好一會兒，反覆重新整理後，發現真的只是這樣，均是吸了口冷氣。

真是一個“很有潛力”的面板。

無天賦，精神值為60已經說明，這就是一個徹頭徹尾的普通人。

唯一的亮點是汙染值為0，但這不是關鍵啊。