烏丸狛案子滿意,早乙女月的自信心越強越好。

烏丸狛始終相信,她在接手公司一段時間後,就一定不會離開。

不僅僅是公司肉眼可見的輝煌未來。這和日本人的天性也有關,他們一般對企業極其忠誠,他們在外面時時維護自家企業的聲譽,不允許任何人有辱自家企業的名聲,而且他們選擇一家企業後大多會任職一輩子,輕易不會跟換。

這和日本的武士道精神相契合,可以說這是日本的傳統。

當然,還有一個前提,那就是你一定要有足夠壓服他們的力量,不然就要小心來自他們的反噬。

至於早乙女月之前任職的那家公司,忠誠?別開玩笑了,她是去報仇的。

“我之前讓你提拔一些忠誠度高,有培養潛力的年輕人,這件事有在辦嗎?”

早乙女月點頭,這件事烏丸狛之前有特別交代,所以她很用心。

“都是一些從高等學府畢業的優秀青年,本來想讓他們來這裡還有些困難,畢竟公司暫時的名氣比較低。

不過我給他們開的薪水足夠高,外加帶他們瞭解了一些公司的產品,他們便爭先恐後的想進來了,甚至有些人還主動降薪,只為能夠成為這裡的員工。”

這部分大學生在高等學府裡也屬於尖子,一家企業的潛力怎麼樣他們都能判斷出來,各個眼光毒辣。所以有些甚至會主動降薪,沒有名氣沒關係,這只是一時的。

“主動降薪就不必了,一定要保證他們的生活質量,還有的福利一樣都不能少。

但是,必須保證他們的忠誠度,一但有任何出賣公司換取利益的這種人,立刻處理掉,絕不姑息。”

聽到烏丸狛的話,早乙女月的臉上也開始變得嚴肅:“是,老闆,我一定會留意這方面的。”

烏丸狛點頭,他還是相信早乙女月的能力的,而且還有奧納呢,現在公司成員都戴有工牌,大樓裡還到處都是監視,員工們的手機也是公司發放的智慧手機,同樣被奧納監控著。

所以在這方面,其實也沒什麼好擔心的。

“將你選出的幾個高管帶來,我和他們談談。”

“是!”

早乙女月起身,恭敬的鞠了一躬,隨後出去找人。

......

“如果有什麼生活上的困難,一定要和公司講,公司會進最大的努力解決你們的後顧之憂。”

談話將近一個小時,主要就是講公司環境怎麼樣、有沒有什麼不滿、對未來的期望、生活上有什麼困難、個人有什麼愛好之類的。

全程烏丸狛都保持和睦的微笑,給人一種如沐春風的感覺,但是有時又會說出讓人感到霸氣的話。

六名早乙女月選拔出來的高管一開始還很緊張。

畢竟傳說中的幕後老闆要見他們,所以心裡有些忐忑。

見到後更緊張了,因為老闆竟然是個年輕人,年輕人比較氣盛,所以有時候想法比較獨特。

不過隨著後面的談話,他們感到老闆並不是一個不好相處的人,但也絕不是什麼綿羊。

如果用一個歷史人物來形容,他們想到了三國裡的曹丞相——曹操。

老闆是個梟雄!

日本人是很喜歡三國的,應該說非常喜歡,尤愛曹操。

這類人是很有魅力的,雖然沒有到納頭便拜的地步,但是他們對公司和烏丸狛的忠誠度卻在不知不覺間不段上升。

因為談話中他們瞭解到,自己以這個年紀成為高管是烏丸狛的意思,這一點讓他們很感動。

只看能力,不看年齡,至於年輕的時候能力足夠老了退步,沒關係,公司養你!

要知道,日本企業的升職考核主要是看年齡。

烏丸狛也大致能猜到他們的想法:這樣的公司一定不會差!要留下來,體現自己的價值!