第541章 又見蘇菲(第2/5頁)

老泰德在餐桌上詢問兩個女兒的工作進度，琳恩和喬安妮對答如流，一堆專業名詞搞得貝克漢姆有點暈。

半小時的晚餐變成了工作餐，老泰德做出工作指示後，全家人在嚴肅認真地討論著政府規劃、股市、員工福利待遇，像極了鼓足幹勁的中產階級家庭。

看到這個場景，貝克漢姆也是哭笑不得，他沒有想到，自己不經意間改變了一個家庭的軌跡。

當時，弄這個房產中介公司，他的本意是讓老泰德管著自己和曼聯隊友那幾十套房子，這筆收益足夠老兩口過上好日子。

除此之外，貝克漢姆還想著順便解決姐姐琳恩和妹妹喬安妮的工作問題。

老約翰說過，那個世界裡，貝克漢姆的姐姐和妹妹中年時生活窘迫，和貝克漢姆的關係也不怎麼樣。

貝克漢姆這麼做也是想讓她倆過得好一些。

再說公司裡還有個職業經理人，哪怕家人出昏招，公司的問題不大。

沒想到自從有了公司，家人身上的氣質發生了非常大的變化，說一句脫變也無可厚非。

既然家人日子過得這麼帶勁，貝克漢姆就放心了。

第二天上去，他去看了看東區的生產線，接待他的是獵頭公司介紹的斯坦德.沃森，是個聲音洪亮，留著絡腮鬍的圓滑中年男人。

斯坦頓殷勤地帶著貝克漢姆巡視生產線的情況，貝克漢姆一邊走，一邊詢問生產線的情況。

生產線有工人，目前的產品主要是球鞋和訓練服。

“工人的收入大概有多少。”

貝克漢姆詢問斯坦頓，他對於流水線的工作環境和工人的待遇格外在意。他並不打算開血汗工廠，也不可能搞福利機構。

他的要求就是工人待遇，產品質量和盈利維持在一個合理的平衡上。

“週薪400英鎊，但算上獎金和加班補助，平均每週的收入在500到700英鎊。”

貝克漢姆點點頭，比起他了解的黑心老闆，自己完全稱得上是良心僱主。

流水線的環境也很整潔，今天他算是突擊檢查，沒有給斯坦頓營造歌舞昇平的機會。

貝克漢姆在流水線上隨意叫住一些工人，和他們聊兩句。

“這裡的工作環境怎麼樣？”

“收入能支撐家庭生活嗎？”

“你平時踢球嗎？”

“你覺得我們的鞋與茵寶和阿迪達斯相比如何？”

貝克漢姆問得很細緻，約翰叔叔的受眾群體就是平民階級，最大競爭對手是阿迪達斯和茵寶。

達勒斯兄弟的球鞋品牌在六十年代進軍英國球鞋市場，依靠價格優勢和不相上下的舒適度一舉壟斷了英國球鞋市場，佔據90%的市場份額。

這讓英國很多手工生產球鞋的小作坊都遭到了破產的厄運，後來達勒斯兄弟分道揚鑣，公司分割成了阿迪和彪馬。

八十年代，英國也出現了一家明星品牌，那就是茵寶。

一直生產運動服的茵寶邀請貝利作為代言人，後來還邀請了當時的著名球星比斯利。

當時足球鞋市場群雄混戰，茵寶在營銷方面不夠激進，沒有在足球鞋領域得到市場的認可。

但是一個人的出現改變了茵寶的命運。

1986年，南安普頓的學徒工希勒正在忍受著濃濃的腳臭，罵罵咧咧地給一線隊大哥擦鞋。

看著那些光彩奪目的球鞋，希勒相當羨慕，於是他記住這些品牌的名字，分別給他們寫信，問他們是否可以送他幾雙球鞋。