在陸遠的提醒下,組長還是去了一趟,馮店長現在的餐廳,在廚師長的引導下,組長象徵性的取了幾個地方作為樣品,然後拿去局子裡化驗。

取樣是嚴格按照廚師長的引導進行的,其他的東西,組長還是很懂的,一點也沒有動,心裡想著這次的事情,終於可以交差了,過程很曲折,但結果是好的。

收集完成,組長喊了一聲,收隊,然後組長帶著全部的組員離開了。

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當初的那個茶社,包間內。

廚師長在羅易離開之後,成功的新增上了羅易提供的電話。

聯絡方式的那頭是林硯書。

交給他已經有一個類似的任務了,這次也算是輕車熟路。

新增完成之後,在廚師長表明身份之後,林硯書就向著廚師長髮布了第一個任務。

就在在某個地方,可以找到一串鑰匙,這串鑰匙可以開啟某個洗浴中心的某個櫃子,櫃子裡面有好東西等待著廚師長。

對於這種見錢眼開的人員,羅易有一套獨特的方法與之交流。

相信這個在這個世界上面活著,已經聽到了不少的雞湯,現在,大部分的人對於畫餅已經很有抵抗力了。

那麼,這個時候,如何才能調動起,員工的積極性。

這就要研究,目前有什麼東西是,員工願意主動去做的,比如說遊戲,沒有人逼著你必須玩,但也有很多的人,通宵達旦的去玩。

其中,非常重要的一個因素,就是遊戲擁有及時的反饋系統,玩家每一點點的嘗試,每一點點的進步,都會立即獲得重要的反饋,不斷的激勵著玩家不斷的前行。

又比如,如果讀者覺得小說看的非常的有意思,但是作者每次更新都短小無力,那麼這個時候,光話語的催更是沒用的,要給予作者及時反饋,適當的訂閱和打賞,肯定能夠激發作者的鬥志,不斷向前。

這種機制,羅易直接利用起來,用到廚師長的這裡,算是第二次的嘗試吧,第一次的初步嘗試是在餘歡水那裡,但還不是特別的成熟,這次,再次的利用起來,羅易是覺得是更加的得心應手了。

初始的任務,不易設定的太難,羅易設定的是,只要按照任務的提示內容,一定可以獲得及時的反饋,就是獲取第一筆的獎金,30w元。

廚師長看到林硯書釋出的任務,還是有點猶豫,主要是覺得任務有點太簡單了,不過既然都這樣了,廚師長也沒啥好選擇的。

按照林硯書釋出的任務描述,成功的在一處草叢裡面找到了一串鑰匙,按照微信裡面的藏寶圖顯示的內容,廚師長來到了一處洗浴中心,在前臺出示這串鑰匙之後,服務人員,帶領廚師長來到一個櫃子的面前。

趕走服務員,開啟櫃子,裡面有一個包,廚師長將這個包裝入一個從路邊超市裡面順來的深色塑膠袋,將包裝入深色的塑膠袋中,廚師長帶著袋子離開。

走出洗浴中心,廚師長來到一處的角落裡面,準備檢視包裡面裝的什麼東西。

手機響了,廚師長拿起手機一看,是來自林硯書的簡訊。

【恭喜廚師長,完成探險任務,獲取30w獎勵。】

‘?’廚師長四周觀看,也沒有任何的攝像頭呀。

【不用找了,四周沒有攝像頭。】