蕭石被委任以後,很快就拿到正式的授權,包括網上認證。

他被招呼著在縣裡吃飯,而後就開始巡視,縣裡的四大醫院。

“嗯,可以的。”

由於之前打過擂臺,這幾個院長,都感覺得罪了蕭石。

因此顯得都有些小心翼翼的,說話都笑臉相迎。

儘管蕭石很想說,專心的看病最好。

“算了還是先忍著吧,等看完各醫院的狀況。”

“再說一些問題,將會比較好一點,也能夠讓人信服。”

他心想:“雖然縣裡有這裡看病的模式,不過總體的都差不多。”

“指出問題或者抓毛病,還是當面說開的比較好。”

“否則的話,容易讓人抗拒,或者產生不服從的情緒。”

現在的蕭石,腦子活泛的很,興許是看病見的人多了。

他對於怎麼與人交流、管理,有自己的一套心得體會。

儘管他不怎麼想用這套心得,不過真是沒辦法了,也得接著用。

“一切就當作是為了看病吧,這些人是必須要管理的。”蕭石心想。

相比於村裡人的簡樸,城裡人大部分都愛面子。

因此他管理人時,對自己的言行,可謂是更加註意了。

蕭石就這樣看了縣裡的醫院,他很快就發現了問題。

於是他當場就指了出來。

“收費都不一樣,而且有些價位不合理。”

“不夠便民,好多都單純排隊了。”

“自動機器太少,就是浪費時間。”

蕭石現場抓住的問題,又是眾人都看著。

想要賴賬也不太現實,於是就這樣紅臉認錯了。

蕭石還算是比較滿意,有了問題就有解決的辦法了。

“那好咱們立即開個會。”

他趁著人都在,於是在會議室,迅速安排了會議。

“既然上面信任,讓接入指揮系統,那麼就統一管理四院。”

“各醫療物資,不允許醫院自己採購了,統一採購定價。”

“已有的多餘物資,也納入管理系統來。”

“回去都趕緊整理庫存,而後趕緊登記在系統裡。”