蕭石隨後在公司裡,做了一系列安排部署。

首先擴招了一百名員工,而後分配老員工帶他們。

他說道:“老員工帶的出成績,兩人都發獎金。”

“好!我們會好好幹的。”員工們激動的說道。

“今天休息半天,大家做好準備。”

蕭石高呼:“下午集體出動,公司不留人。”

“實地調查各個醫室位置,包括在社群內的位置。”

“好!”

公司員工計程車氣,一下子高漲起來。

蕭石看差不多了,就開車回家了。

隨後他帶著於嬌,先返回學校,讓她辦些事情。

“我再去看看八大高校,醫室的運營情況。”

劉燕則是來到,高校醫室指揮中心。

親自帶領一干團隊,開始協調運營八大醫室。

蕭石心想:“恩,有劉燕帶隊的經驗。”

“可以幹成這個事情,八大高校醫室應該無恙。”

等於嬌辦完事情後,蕭石帶她就趕往市裡面。

兩人將車加滿油,開始在市內各處。

尤其是繁華的地段,將車停在附近。

而後仔細的轉悠,看看都是什麼情況。

於嬌說道:“到底是市中心位置呀,附近全部都是人。”

“恩,人流量確實大的很。”蕭石說道。

“不過租金剛才問了,都嚇死人了。”於嬌吐了吐舌頭。

蕭石笑道:“換個思路想,賺的也比較多。”

“當然不一定要選擇這裡,小區人流量大的,也可以建造醫室。”

於嬌點頭:“那就是社群醫室了,這個我懂。”

“石頭醫室,咱們的模式,還比較適合社群嘞。”

蕭石認真說道:“到時候還要引進疫苗,聘用專業的醫生。”

“再結合社群的特點,對醫室稍作調整就行了。”

於嬌掰著手指頭數道:“鄉里醫室還有城裡醫室,再加上高校醫室。”

“這就有三種模式了,再加上社群醫室的話,就屬於四種模式了。”

蕭石點點頭:“雖然很相似,不過實際都有調整適應。”

“並不算完全相同,這才是靈活應對的辦法。”

於嬌滿意說道:“能夠根據不同環境,進行不同的辦法應對。”