等兩百六十三章 福星（祝大家新年快樂）(第1/3頁)
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半個月的時間轉瞬即逝。
儘管克倫克體育集團一直保持著緘默，但張達終於見到了他那結束隔離期的慈善基金負責人。
“張總，我在隔離期間也和您進行過兩次電話溝通。”
“私以為，我們對於慈善的想法是一致的。”
辦公室裡，名叫陳元博，今年31歲的男子侃侃而談道。
“沒錯，我也瞭解過你的一些慈善理念，其中大部分我都是贊同的！”
張達點頭道，“我覺得其中說的最好的一條，就是我做慈善是因為我願意做慈善，而不是我想告訴別人，我在做慈善。”
陳元博由衷道：“您說的好極了！”
以人事身份陪同張達參與面試的盧璐悄悄眨了眨眼。
她忽然發現，陳元博這位日後的同事，似乎頗有幾分自戀之情。
近一個小時後，陳元博正式和張達簽署了勞務合同。
張達系統裡“精英中隊”的成就，也累積到了1650。
最後，張達囑咐道：
“陳副會長，人事和財務方面都不需要你擔心，請儘快把團隊框架拉起來。”
“好的，張會長。”陳元博點頭道，“具體事物，我明天再和盧總監協調溝通。”
張達的慈善會被命名為明達慈善管理會。
會長和董事長的職位，自然都由張達本人來擔任。
陳元博擔任慈善會副會長，同時是董事會成員之一。
在慈善會的人事體系建立之前，慈善會的人事業務由投資公司的人事總監盧璐代管。
處理完陳元博的面試事宜，張達順勢而為，在投資公司裡轉了一圈。
盧璐一邊跟著張達，一邊彙報著公司人事工作的進展：
“上週，投資部新招了三位同事。企劃部這邊也來了個新人，名叫羅勇，是華清大學的本碩連讀，也是依靠唐總的人脈才招進來的…”
“另外，稍後我會準備好明天和陳副會長的對接工作，具體工作進度之後會想您彙報。”
“好，我知道了。”
張達邊點頭邊說道，“投資公司有你們幾位，真是完全走上正軌了。”
盧璐笑道：“多謝張總誇獎，唐總和想副總也付出了很多。”
正說著，迎面一人吸引了張達的注意。
但看此人長相，像極了去年在足球場上，因為急於加班而“助攻”給自己一場點球大戰河幾億現金的證券人頭領，羅劍堃。
再看一眼對方胸前的工牌——