將部門劃分完畢,接下來就是任命各部門的部長。

最終劃分的結果為:

軍事部門:彼得擔任部長,約瑟夫擔任副部長。

裝備部門:鐵牛擔任部長,彼得擔任副部長。

教育部門:羅涅擔任部長,斯爾登擔任副部長。

糧食與醫療部門:大豆擔任部長,三豆擔任副部長。

外交部門:羅涅擔任部長,約瑟夫擔任副部長。

中央規則部門:蘇濤擔任部長,斯爾登擔任副部長。

最終分配下來,除了鐵牛與三豆,所有人都身兼兩職。看著這個分配名單,蘇濤長嘆一口氣。沒辦法,還是太匆忙了,可用的魚人就這麼點。只能希望之後的教育能湧現出一批新的魚人,分擔部落的壓力了。

至於自己,雖然表面只是管理一個部門,但實際上整個魚人部落各種大大小小的決策最終還是要蘇濤處理。

“就這樣吧。”蘇濤拍拍手,吸引了所有魚人的目光:“之後具體執行時遇到問題,大家及時反饋,到時候一起討論,尋找解決之道。”

·

春去秋來,寒來暑往。

轉眼間,十年匆匆而逝。

如今的魚人部落,已經不再是之前那樣,簡陋、破敗、野蠻、窮困。

由於不缺食物,沒有外敵,加上科學合理的制度,從蘇濤來到這裡的第二年起,魚人部落就進入了人口爆發式的增長。對於這點,蘇濤自然樂見其成,畢竟自身晉級的條件有一條就是1000人口。

可惜魚人幼崽並不算在人口中,至少需要六歲的魚人才行。而魚人生養小魚人,更趨近於人類的方式,並不是像魚那樣一窩一窩的生,每胎大概一到兩隻小魚人,天賦異稟的可能會更多,懷孕時間則是六個月。不過每名女性魚人在出生後必須修養一段時間,才能生育下一胎。

蘇濤讓羅涅進行了一次統計,結果為360只成年魚人中,男性魚人佔了167名,女性佔據了193。雖說女性魚人稍多一點,但在部落中這種情況也算正常。而且由於身體構造的原因,女性魚人並不比男性柔弱,只是在生育時會陷入一段時間的虛弱期。

這些魚人大多組成了家庭,為魚人部落的繁衍出一份力。由於私有化的原因,那些魚人幼崽需要家庭自己撫養。不過為了鼓勵生育,魚人幼崽前兩年統一由部落進行撫養,這一點並不強制,有精力的家庭依舊可以把子嗣接回去自己撫養。

順帶一提,這個部門原本歸類為教育部門,不過後來教育部長羅涅親自抗議,於是就劃分到糧食與醫療部門之下,由奧內東·厄斯擔任。

奧內東·厄斯,是大豆為自己取的名字。而三豆,叫奧內西·厄斯。雖然蘇濤還是習慣喊兩人大豆和三豆就是了。

兩歲以後的魚人,則是進入學堂,開始學習各種知識。在這個時間裡,部落將會為其提供一頓午餐,並且以上行為完全免費。

當魚人幼崽達到四歲時,就已經可以參與進各種工作之中。這時的魚人如果想要讀書學習,就需要交學費或借閱書籍自學,不過部落會為這些魚人繳納一半的金錢。同時學校將不再提供免費的午餐,轉而提供各種簡單的賺錢機會。雖然賺的不多,但用來吃飽飯與交學費還是綽綽有餘。

等待魚人達到六歲,他就正式畢業,身體也大致發育成熟,成為了一名成熟的魚人。雖然身體還會繼續發育到10歲,但後續的變化並不大。這時,魚人部落將不再為他提供任何福利,各種工作只能他自行尋找,利用所學的知識或武藝選擇自己的職業。

而魚人部落的壯大,也帶來了許多問題。最重要的食物問題由於海洋的存在,被輕鬆化解。不過蘇濤也沒將希望完全寄託在海洋身上。

如果用遊戲比喻,海洋的存在相當於一個奇觀,可以為魚人部落提供充足的食物。但這食物畢竟是有限的,想要著手於魚人未來的發展,就必須有可以種植的食物。雖然養魚也不錯,但魚的生長會受到湖泊大小的限制,還是種植糧食靠譜一些。

剛好魚人最喜歡的生存環境就是水邊,而水邊的土地往往都比較肥沃,利於種植。

而魚人幼崽的出生,又產生了居住問題。早期的魚人房屋明顯不再適合魚人居住——主要是住不下。故此,蘇濤將原來混亂的房屋緩慢廢棄,在另一處砍伐樹木、整理平地,建立了新的魚人部落。這次建立的房屋經過反覆規劃,都排成幾排,最終呈現出整齊乾淨的效果。

至少比之前那種混亂的,東一塊西一塊的房屋要強很多。

此外還發生了許多問題,比如教育問題、新的商品、遷徙的狼群、偶遇的人類商隊等等......不過在魚人們的努力下,這些問題也最終得到了一個不那麼妥善的解決。

——總之大部分解決了,沒解決的也找了些方法拖延,等待以後解決。