第九章 機關崗位競聘(第1/3頁)

早上一上班，集團機關一直管宣傳的文清苑給林逸打電話。

“文哥，你好！”林逸接起電話。

“這會兒說話方便嗎？”文清苑神秘的問。

林逸一聽這口氣，迅速走到樓道口沒人的地方，說：“現在方便，文哥，有什麼事嗎？”

“我跟你透露個事，我馬上要調走了，現在領導在物色接我班的人，我已經跟領導推薦了你，你這邊也要儘快活動活動。”文清苑直截了當的說。

“好的，我知道了，謝謝文哥，你要高升了呀？”

“不算高升，去安華集團的黨群辦了，說是會解決待遇問題，但是還沒有具體落實。”

“那就是高升呀！先恭喜你啊！等你過去了咱們哪天約著吃飯，給你慶祝慶祝！”

“好的，先保密哦，你的事自己上點兒心，難得有和你專業這麼對口的崗位，你的稿子確實寫得不錯，不幹專業真的可惜了！”

跟文清苑這邊掛了電話，林逸迅速撥通了爸爸的電話，把這個訊息告訴了他。爸爸一直想把林逸調回集團機關，以前林逸是很想在機關工作的，感覺機關工作又洋氣、又輕鬆，但工作的這兩年，林逸覺得基層的工作最重要的就是相對自由，請假比較寬鬆，適合她這種異地戀總想請假的人，所以也就不強求要去機關。

今天文清苑主動打電話給她透露了這個訊息，也是個機會，林逸不能主動放棄，覺得可以試試讓爸爸活動一下關係，但機關那個地方水深的很，聽說動輒就是省上的關係，盤根錯節，關係網非常複雜，不是想去就能去的。所以如果試過之後，還是不能去，這樣也不留遺憾，林逸就可以踏踏實實待在招標公司，也是非常好的。

幾天後，爸爸告訴林逸，已經找好了關係，那邊會操作她調回機關這個事，讓她彆著急。

果然，一個星期後，集團下發了一道《關於機關崗位競聘》的檔案，裡面有兩個崗位需要在全公司內進行公開選拔競聘上崗。一個是秘書崗位，要求男性優先；另一個是宣傳幹事，男女不限，要求專業對口、有基層工作經驗等，看著宣傳幹事的選拔條件，林逸知道，這個條件是為自己量身定做的。

集團下屬各單位、部門要求至少推薦一名符合條件的員工去公司進行競聘。文清苑給林逸打電話說讓她做好競選準備，集團領導已經給部門這邊打過招呼，指定林逸去參加競聘。

眼看著離上報名單截止的時間越來越近，林逸一直沒有接到領導通知選她去參加競聘。她有些著急了，打電話給爸爸，爸爸讓她放心，說這邊都操作好了，安心去參加考試就好了，一定好好準備，雖然已經內定了是她，但成績太差也會讓領導為難的。

說起準備，林逸一頭霧水，問了文清苑會考什麼題，文清苑說公司一直保密，他也不知道具體內容，只能到時候過來開動員會的時候，看領導會不會給一個範圍了。

離檔案規定的崗位競聘選送報名截止時間只有一天了，林逸這邊還沒有接到通知，急的像熱鍋上的螞蟻。

上午十點張總突然召集招標公司全體員工開例會，大家坐進會議室都在互相詢問開會內容，但沒人知道。

會議開始之後，張總就直接開始訓斥招標公司有些員工心思不用在工作上，就想著調動升遷。今天就不點名了，但就是一句話：“有我張文哲在這，你要是想走，除非你有登天的本事！”

大家聽了這番訓斥都莫名其妙，但林逸有些懵了，因為她知道，這番話絕對是說給自己聽的，就是警告她，這個崗位競聘她去不了。

會後，林逸迅速找了個沒人的地方打電話，把張總會上說的話原原本本講給爸爸聽。爸爸聽完說他和這個張文哲完全不認識呀，不應該有什麼過節呀，又問林逸是不是得罪過他。

林逸突然想起上次張總要給她介紹物件，被她直接拒絕了，估計他給甲方的領導不好交代，後來還給林逸穿小鞋，扣發開標補貼。

爸爸聽完這事感嘆：“作為一個領導，心胸居然能狹小到這種地步，說話還這麼狂妄，那更不能在他手下幹了，你不管了，我找個人跟他說！”

下午快下班，張總突然讓王部長通知林逸準備過兩天的崗位競聘。

林逸回到家就問爸爸怎麼回事，爸爸說找了大集團紀委的喬立民，經常來招標公司監標，肯定和張總很熟悉，讓他想辦法在中間說和。喬立民給張總打了電話，直截了當說了這事，說張總太不明智了，人家那邊已經說好了的事，順水人情的事多好，孩子去了競聘上或者競聘不上都和你沒有實質性的關係呀，你何必從中作梗，白白做個壞人。

張總可能是想明白了，又或者礙於上級領導的面子，不得不讓林逸去參加競選，但這麼一鬧，林逸知道自己必須得走了，如果競聘不上，在招標公司的日子也不好過了。

接到通知後，武萌他們都知道了林逸要去參加競聘的事，下午大家一起吃飯的時候，武萌還特意給林逸說：“小林，崗位競聘的事你別太往心裡去，這肯定是集團內定好的人，咱們就是選個人過去陪跑，選不上你也別難受，不是咱們能力問題。”

林逸知道，武萌是真心為自己好，怕選不上的話會影響情緒，特意給她吃個定心丸。